Возможно ли получить долгосрочный отпуск без содержания после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
опубликован 02.08.2013, 12:10
Могу ли я после отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет не выходить на работу, а написать заявление о предоставлении мне долгосрочного отпуска без содержания?
Здравствуйте, Татьяна.
Если Вы не выйдите на работу из отпуска по уходу за ребенокм после исполенния ребенку 3 лет, то Вас уволят за прогул(ы).
Трудовым кодексом РФ (далее ТК) не предусмотрены такие отпуска.
Вы можете написать заявление на имя руководителя о предоставлении Вам после исполнения ребенку 3 лет на основании статьи 128 ТК отпуска без сохранения заработной платы. Но работодатель может Вам отказать в предоставлении этого отпуска.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Написание заявления о досрочном выходе с отпуска и предоставлении отпуска за свой счет
Вопрос об уходе за ребенком после окончания отпуска до 1,5 лет и возможность написать заявление на отпуск по уходу
Порядок отпуска после отпуска по уходу за ребёнком - возможность получения оплачиваемого отпуска
Вопросы о возможности взятия отпуска после окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет и о возможности написания
Как оформить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет на отца и возможность отпуска для матери без содержания?
Вопросы связанные с оставлением стажа на момент окончания декретного отпуска по уходу за ребенком
Возможность оплаты проезда и риск сокращения после выхода в отпуск по уходу за ребенком - как сделать правильные заявления
Вопрос об окончании отпуска по уходу за ребенком и увольнении с прежнего места работы
Могут ли родители написать отпуск по уходу за ребенком до 4,6 лет после выхода на работу? Новый закон.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут