Скажите пожалуйста, если работодатель и работник заключили трудовой договор без внесения записи в трудовую книжку, входит ли этот период в трудовой стаж? И в данном случае работодатель должен платить налоги за работника в обязательном порядке или может не платить?

В стаж засчитывается в том случае, если рботодатель делал за вас отчисления в Пенсионный фонд. Он обязан их делать.

Влияет ли отсутствие записи в трудовую книжку на трудовой стаж и обязанность работодателя по уплате налогов

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Нарушение прав работника - отказ работодателя от внесения соответствующих записей в трудовую книжку

Работник проработал у работодателя 2 месяца, после увольнения, работодатель предложил работнику внести в трудовую книжку запись другого юридического лица. Работник отказался, тогда работодатель вернул трудовую книжку и заявление о приеме на работу без соответствующих записей.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Запись в трудовую книжку как заключение трудового договора - правомерность действий работодателя. Анализ статей ТК РФ

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Работник пошёл устраиваться на работу. Работодатель в процессе собеседования принял решение взять Работника на работу и внёс соответствующую запись в трудовую книжку согласно ст.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?

Про Вас помочь с одним достаточно деликатным вопросом. При приеме на работу, после подписания трудового договора работником и работодателем, обнаружился факт отсутствия у работника трудовой книжки. Работник сообщил,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работник по Суду выиграл дело о внесении его в трудовую книжку - где должен находится работник для ее внесения — вопрос открытый

Работник по Суду выиграл дело о внесении его в трудовую книжку. Фирма находится в Казани, а сам он уехал в Самару. Вопрос должен ли работодатель его по месту нахождения работника для внесения его в трудовую книжку, или работник должен сам появится на фирму?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Какой риск не подписания трудового договора задним числом после увольнения работника?

Я работодатель индивидуальный предприниматель. Принял работника на работу, заключили с ним устное соглашение, обговорили все. Проработал работник 3 месяца, собрался увольнятся. Я ее уволила, как положено заявление о увольнении по собственному желанию написала (работник)

Подробнее

Интересно

2 ответa

Права и обязанности совместителя по занесению записей в трудовую книжку

Может ли совместитель требовать от работодателя занести запись в трудовую книжку? Обязан ли работодатель делать такую запись по требованию работника? Должен ли учитываться и испытательный срок? Или работник может требовать запись в трудовой только по окончании испытательного срока?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей

Согласно Ст. 66 Трудового кодекса РФ Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Согласно этой же статье ТК РФ Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц)

Подробнее

Интересно

2 ответa

Особенности налогообложения и трудового стажа при работе по договору подряда

Вопрос следующий. Если человек работает по договору подряда, какая отчетность предоставляется в налоговую? Кто в этом случае платит налоги (работодатель или работник) и какие налоги? Входит ли работа по договору подряда в общий трудовой стаж?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Спор о незаконной записи в трудовую книжку - работник намерен обжаловать действия работодателя в суде

Работник заключил договор о коллективной материальной ответственности, ознакомился с должностными инструкциями отдал трудовую и не подписав трудовой договор, приказ о приеме на работу, не написав заявление о приеме на работу вышел на работу.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияет ли отсутствие записи в трудовую книжку на трудовой стаж и обязанность работодателя по уплате налогов

Бесплатный вопрос юристам онлайн