Как сообщить главному директору о жалобе на администраторов, если документ не доходит до него?
опубликован 05.08.2013, 11:12
В каждой организации обязаны вести журналы входящей и исходящей документации. Любые заявления и докладные необходимо подавать только через приемную, чтобы секретарь зарегистрировала и присвоила номер вашему документу, а на вашей копии поставила отметку о приеме. Тогда будет считаться, что документ подан надлежащим образом. Если в приемной не берут или не регистрируют ваше заявление (докладную), можно направить документ почтой заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Опись делайте в двух экземплярах: один в конверт, один себе. В противном случае, ваше заявление могут "потерять" и вы не докажете, что подавали его. Особенно важно правильно подавать заявления, когда речь идет о конкретных сроках, в которые нужно уложиться.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Директор обязан зарегистрировать докладную записку - можно ли получить копию с подписью?
Увольнение врача по ложной докладной записке - рассмотрение ситуации (вопрос № 1509169)
Правила составления докладной или служебной записки при увольнении сотрудника по статье
Оьбяснительная записка vs пояснительная записка - разница и их использование в контексте соревнований
Обвинения в вымогательстве и извращении рабства - что делать, если подчиненные обвиняют вас и грозят увольнением?
Как отказаться от предоставленной объяснительной записки о нарушении правил работы?
Я считаю что данный акт не обязателен так как в объяснительной записке рабочий указал, что он прогулял.
Артистов оркестра обвиняют меня в подделке подписей художественного руководителя
Формирование докладной записки на начальника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут