Соответствие трудовой деятельности гражданина Узбекистана разрешительным документам - нарушение законодательства и возможные санкции для работодателя
Вопрос №2569721
из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.08.2013, 12:06
опубликован 06.08.2013, 12:06
Нарушаем ли мы законодательство РФ, если примем на работу гражданина Узбекистана при наличии всех разрешительных документов, но в разрешении на работу указан вид деятельности техник-технолог, а по факту он будет выполнять работу подсобного рабочего, Никаких документов подтверждающих спец. Образование у гражданина Узбекистана нет.
Если нарушаем какое-либо Законодательство, то какое и какие санкции могут применить к работодателю. Работодатель-юридическое лицо.
Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Конечно он должен работать по специальности указанной в разрешении на работу. Когда он подавал заявку это указывается в анкете. Просто на некоторые раб. специальности по регионам установлены квоты (пример продавцы во многих регионах квота 0). Вас могут оштрафовать ФМС РФ, если докажут конечно что он у вас работал не технологом.
06.08.2013, 13:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Марина, нарушаете, штраф может быть до 500 000р.
06.08.2013, 13:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Раменское
ООО "ЭкспертКонсалтинг"
5
404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 410
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Воздействие дополнительного вида деятельности юридического лица на налогообложение и регулирование - правомерность и последствия
Какие документы необходимы для продажи оптом табачных изделий юридическим лицом?
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию при сокращении торговых точек
Вопросы о получении разрешения на работу и привлечении иностранного работника - возможные варианты и требования
Требуется ли гражданину РФ предъявлять регистрацию при устройстве на работу
Требуется ли нострификация диплома бакалавра при устройстве на работу не по специальности в Узбекистане?
Примерная формулировка заголовка - Как справиться с депортацией гражданина Узбекистана
Законодательство при этом не допускает осуществлять иные виды деятельности, кроме вышеуказанной.
Нужно ли работодателю, у которого он хочет устроится, разрешение на привлечение иностранной рабочей силы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут