Оформление и налогообложение работника-консультанта по договору подряда у индивидуального предпринимателя - вопросы и сроки

Вопрос №257071 из г. Москва
опубликован 27.06.2005, 13:50

Я работаю по договору подряда у индивидуального предпринимателя продавцом-консультантом. Подскажите должен ли предприниматель оформить меня официально и перечислять за меня налоги в соответствующие фонды? В течении какого срока я могу расторгнуть договор подряда с предпринимателем? Засчитывается ли это время в трудовой стаж? Пожалуйста, ответьье. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Трофимов Федор Владимирович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 7 лет

39 отзывов

Анна, Ваш договор с предпринимателем ничтожен (недействителен), согласно ст. 170 ГК РФ как притворная сделка, поскольку договором подряда прикрыты трудовые отношения, которые регулируются другой отраслью права по другим правилам. Конечно, Ваш работодатель обязан заключить с Вами трудовой договор, и осуществлять все остальные связанные с этим действия (уплачивать Единый социальный налог, быть Вашим налоговым агентом по уплате налога на доходы физических лиц, оформить полис ОМС, и т.д.) А вот как это сделать практически - вопрос не правовой. Тут все зависит от Ваших с ним отношений и готовности в случае спора идти на конфронтацию. Но учтите, что в случае Вашего обращения в гострудинспекцию, например, врядли Вы потом долго проработаете у данного работодателя.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оформление и налогообложение работника-консультанта по договору подряда у индивидуального предпринимателя - вопросы и сроки

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы