Оформление и налогообложение работника-консультанта по договору подряда у индивидуального предпринимателя - вопросы и сроки

Вопрос №257071 из г. Москва
опубликован 27.06.2005, 13:50
Я работаю по договору подряда у индивидуального предпринимателя продавцом-консультантом. Подскажите должен ли предприниматель оформить меня официально и перечислять за меня налоги в соответствующие фонды? В течении какого срока я могу расторгнуть договор подряда с предпринимателем? Засчитывается ли это время в трудовой стаж? Пожалуйста, ответьье. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Анна, Ваш договор с предпринимателем ничтожен (недействителен), согласно ст. 170 ГК РФ как притворная сделка, поскольку договором подряда прикрыты трудовые отношения, которые регулируются другой отраслью права по другим правилам. Конечно, Ваш работодатель обязан заключить с Вами трудовой договор, и осуществлять все остальные связанные с этим действия (уплачивать Единый социальный налог, быть Вашим налоговым агентом по уплате налога на доходы физических лиц, оформить полис ОМС, и т.д.) А вот как это сделать практически - вопрос не правовой. Тут все зависит от Ваших с ним отношений и готовности в случае спора идти на конфронтацию. Но учтите, что в случае Вашего обращения в гострудинспекцию, например, врядли Вы потом долго проработаете у данного работодателя.

27.06.2005, 14:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских