Как уволится с работы не отрабатывая 2 недели.

Вопрос №2576851 из г. Краснодар
опубликован 08.08.2013, 15:28
Как уволится с работы не отрабатывая 2 недели.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Только по соглашению с работодателем либо специальные случаи, установленные в ст. 80 ТК РФ.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

06.03.2022, 00:40
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Только по согласованию с работодателем.

08.08.2013, 15:29

1. Выходить на пенсию или иметь иные уважительные причины по ТК РФ

2. Договориться с работодателем

08.08.2013, 15:31

По соглашению сторон.

15.05.2014, 20:08

только по соглашению сторон или же нужны уважительные причины.

29.12.2015, 15:08

Здравствуйте.

Работник обязан уведомить работодателя об увольнении за две недели.

05.03.2022, 22:21

Никак, работник обязан написать заявление за 2 недели согласно ст. 80 ТК РФ либо по соглашению сторон.

05.03.2022, 22:46

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских