Оплата проезда к месту отдыха - обязан ли работодатель оплатить проезд неработающей супруге с детьми?

Вопрос №2582264 из г. Архангельск
опубликован 10.08.2013, 20:51

Мне и моим детям мой работодатель оплачивают один раз в два года проезд к месту отдыха и обратно. У меня жена до рождения второго ребёнка нигде не работала, сейчас сидит дома с двухгодовалым ребёнком, по безработице денег не получает, на учёте по безработице не состоит. Обязан ли мой работодатель оплатить моей жене проезд к месту отдыха и обратно.

В коллективном договоре прописано: Работодатель компенсирует проезд в пределах РФ работников общества один раз в два года и находящимся у этих работников на содержании лиц* к месту использования отпуска и обратно со * также включены нетрудоустроеные супруги осуществляющие уход за ребёнком до 3-х лет.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Об этом указано также и в законе.

ТК РФ,

Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Причем не только финансируемым из бюджета.

10.08.2013, 20:57

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата проезда к месту отдыха - обязан ли работодатель оплатить проезд неработающей супруге с детьми?

Архангельск - онлайн услуги юристов