Может ли работодатель подать заявление о краже и возбудить уголовное дело в отношении меня после оплаты кредита на свое имя?
Может ли работодатель подать заявление о краже и возбудить уголовное дело в отношении меня.
Наша организация испытывала большие финансовые трудности, из арендуемого офиса грозились выгнать. Поступление денежных средств планировалось только через месяц.
Я взяла кредит на свое имя и оплатила кредит (квитанция ПКО у меня на руках).
После поступления денег на расчетный счет кредит мой был оплачен с расчетного счета организации.
Через месяц я уволилась, заработную плату и компенсации мне не выплатили. Я обратилась в суд о взыскании ЗП. Работодателю это не понравилось и теперь в отношении меня хотят возбудить уголовное дело (кража) по этому перечислению с р/сч в счет погашения кредита. Генеральный директор бывший милиционер (с его слов со связями).
Насколько реально возбудить в отношении меня уголовное дело?
Заранее спасибо!
Доброй ночи, Юлия.
Возбудить то они могут, но на мой взгляд в Вашем случае отсутствует состав преступления по краже. Где же здесь тайное хищение чужого имущества?
С ув. Венер Анисоич.
СпроситьУ меня прошла просрочка по кредиту. Из банка пришло письмо в нашу организацию о перечислении моей зарплаты в счет погашения кредита. Имеет ли право работодатель без моего ведома перечислить мою заработную плату в 100% в счет погашения кредита?
У организации, назовем ее №1, на расчетный счет наложены обеспечительные меры, решение суда в законную силу не вступило, протянется еще полгода. Другая организация, назовем ее №2, получила судебный приказ о взыскании с организации №1 денежных средств. Организация №1 судебный приказ не оспаривает. Должны ли судебные приставы исполнить судебный приказ и перечислить денежные средства с арестованного расчетного счета организации №2, либо организацию №2 поставят в очередь на взыскание?
При увольнении мне не выплатили заработную плату, суд обязал выплатить организации сумму задолженности. Два года не поступали деньги, после перечислили на расчётный счёт с указанием платежа "в счёт задолженности организации", после этого приставы прекратили производство. Теперь организация требует через суд переплаченную часть денег обратно как неосновательное обогащение в связи с путаницей фамилий (хотели одному перечислить, а перечислили другому). Может ли организация требовать денежные средства как неосновательное обогащение, если погашение было в связи задолженностью по заработной плате? В ст.1109 п.3 сказано, что излишне выплаченная заработная плата не подлежит возврату как неосновательное обогащение.
Бывший директор и бывший бухгалтер вывели через карту физ. лица и и через постороннее ИП денежные средства со счета организации. Обращаюсь в арбитраж на взыскание этих денежных средств как ущерб с бывших директора и бухгалтера. Какие документы предоставить в суд, достаточно только выписки с расчетного счета, других документов нет?
На ИП оформлен кредит в банке. Для это банком открыт рассчетный счет и на него наличными я вношу необходимую сумму для ежемесячного погашения кредита. Дополнительно банком снимается комиссия за ведение счета и за перечисление с расчетного счета на банковский счет. Других движений денежных средств по р/сч. нет. Могу ли я закрыть свой расчетный счет и напрямую на счет банка ежемесячно гасить кредит. Может ли мне банк отказать в закрытии расчетного счета?
Я задавала вопрос на Вашем сайте: Контрагент направил нашей организации письмо с требованием возврата авансового платежа, но возврат он требует вернуть на расчетный счет физического лица, хотя поступление было с расчетного счета организации. Законно ли это? Не будет ли это расценено при налоговой проверке как обналичивание денежных средств? - ответы получила не однозначные, Вы мне можете подсказать нормативный документ на который можно сослаться и отправить денежные средства на расчетный счет контрагента.
Что делать, если звонит банк с требованием оплатить взнос по кредиту, который был погашен досрочно, через 20 дней после оформления? Было написано заявление на досрочное погашение, при этом в головном офисе говорят, что заявление не поступало; на руках есть второй экземпляр. Через 36 дней в офисе банка была составлена претензия, с просьбой закрыть кредит в день поступления денежных средств на расчетный счет. В головной офис претензия опять-же не поступала. С банка звонят каждый день, требуют произвести оплату, хотя вся сумма лежит на их счете с 11 августа 2014 г.
Работодатель систематически вовремя не выплачивает заработную плату, все нарушения документально подтверждены, привлекался к админ. Ответственности, были разборки прокуратуры. Один из сотрудников совершил кражу имущества, брал имущество в счет зарплаты, осудили. Т.О. Из за не хватки денеж. Средств, сотрудник совершил кражу. Следствием совершения преступления кражи способствовало нарушение работодателем трудового кодекса, значит работодатель виноват и из за его противоправных действий случилась кража. У работника судимость. Может ли работник теперь взыскать моральный вред с работодателя так как у работника теперь судимость и были в с вязи с этим переживания (лежал в больнице, нехватка денег, долги, 2 несовершеннолетних ребенка).
Контрагент направил нашей организации письмо с требованием возврата авансового платежа, но возврат он требует вернуть на расчетный счет физического лица, хотя поступление было с расчетного счета организации. Законно ли это? Не будет ли это расценено при налоговой проверке как обналичивание денежных средств?
Организация А должна организации Б денег. Директор организации А предлагает закрыть долг путем перечисления денежных средств со своего личного счета на личный счет директора организации Б. Т.е. между физ. лицами. Правомерно ли это? какие документы (договор, соглашение) нужно оформить? Че может грозить?