Как вернуть деньги за медкомиссию, если сын не сможет совмещать работу с учебой? Влияет ли ст.213 ТК на возможность требования возмещения?

При устройстве на работу прошел медкомиссию платную, обещали деньги вернуть через месяц после как отработаю, но в итоге не хотят возвращать. Устраивался на постоянную, но позже сказал что буду увольняться, т.к. с учебой не смогу совмещать. Правомерны ли действия работодателя? Как вернуть уплаченную сумму за медкомиссию?

При трудоустройстве на новое место работы мне были выданы документы для прохождения медкомиссии. Медкомиссия была оплачена и пройдена, но работодатель отказал в приеме на работу. Как вернуть деньги за медкомиссию?

При трудоустройстве на работу прошел медкомисию за свой счет, пообещали вернуть в первой зп. Прошел год уже, денег не вернули. Я уволился на днях, и говорю верните при полном расчете деньги за медкомиссию. Ответили, что денег выделенных на медкомиссии не выделили, получите просто расчет. Медкомиссия стоит 5500, деньги не лишние. Как быть? В течении года тоже говорили что денег нет на медкомиссии. Подскажите пожалуйста, как поступить в этой ситуации. Заранее благодарен.

Можно ли вернуть уплаченных деньги если я выплатил не все деньги и расторгнуть зделку по этому договору и как мне быть если мне не хотят возвращать уплаченые мною деньги.

Может ли работодатель потребовать вернуть деньги за медкомиссию? Предприятие оплатило медосмотр, но сейчас я хочу уволиться. Могут ли они сказать вернуть деньги? Медкомиссия стоила 25 тысяч рублей.

При устройстве на работу в Магнит я проходил медосмотр, который компания обещала оплатить (возместить). У меня был установлен испытательный срок - 1 месяц. Сегодня первый день второго месяца моей работы. Т.е., как я понимаю, я уже не являюсь стажером. Вчера я написал заявление о возмещении убытков за медосмотр. Мне сказали, что деньги вернут со следующей зарплаты, т.е. 28 ноября. Но послезавтра я собираюсь увольняться с работы в силу объективных причин. Скажите, должен ли я требовать обязательного возмещения денег за медосмотр (ведь я проработал целый месяц) или компания может пойти в отказ и не выплатить деньги?

К вопросу №400986

"Должны ли возвратить деньги за медосмотр при устройстве на работу?"

Существующие ответы:

"Медосмотр при устройстве на работу проводится за счет работодателя (ст. 14 ОЗОХТ)"

Статья 14 ОЗОХТ регламентирует компенсационные выплаты только при прохождении _обязательной_ медкомиссии, которая устанавливается согласно ст. 213 ТК РФ.

Как же быть в случае, если моя работа не вредная, не общепит и прохождение медкомиссии у нас на усмотрение начальства? Кто должен платить за первичную медкомиссию?

Правомерно ли прохождение медкомисси за свой счет с последующим возмещением, при работе на МУП. И если на данный момент нет возможности оплатить эту медкомиссию самим, отказать в выходе на работу?

Работодатель обязал пройти ежегодный медосмотр за свой счет с последующим возмещением, и отказывается возвращать деньги без предъявления заключения. Могу ли я требовать немедленного возврата денег? Спасибо!

Можно получить копию медкомиссии от военкомата для устроиства на работу если можно то как медкомиссию в военкомате проходили месяц назад работодатель сказал что нужна медкомисия на трудоустроиство что если есть медосмотор любой можно принести даже с военкомата.