
Наставление по составлению письменного уведомления руководству о предстоящей забастовке - форма и текст
Как правильно составить письменное уведомление руководству от рабочих о предстоящей забастовке? По возможности форму, или текст для такого письменного уведомления?
ст.142 ТК РФ - в случае задержки з/п работник вправе написать заявление о приостановлении работы, го это забастовкой являться не будет. Вам необходимо собраться инициативной группой (проголосовать должны не менее 50% собравшихся), обозначить свои требования и за 10дней предупредить работодателя письменно о дате и времени. (ст. 410 ТК). есть ли у вас профсоюз? и не относитесь ли вы к организации, которым бастовать нельзя?
Спросить
Дали зарплату за январь 2\3 от 5000 как жить не знаем хотим сесть и не работать что для этого надо написать?
Спросить
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы ( ст.142 ТК)
СпроситьНягань - онлайн услуги юристов


Уведомпение о забастовке работниками предприятия если нет профсоюза. Как правильно составить и подать уведомление?

Как поступить при предложении работодателя подписать уведомление о переходе на неполный рабочий день или уведомление о сокращении

Уведомление об увольнении - сохраняется ли его действие при продлении срока работы?

Как решить ситуацию, когда подчиненный отказывается давать письменное объяснение, не принимает уведомление и нарушает предписания?

Каким образом проводится уведомление о проведении общего собрания членов товарищества в Уставе ТСЖ?

Возможность отказаться от уведомления о продлении срока при ликвидации и последствия подписания такого уведомления

Оформление уведомления о предстоящем увольнении с госслужбы на основании пункта 7 части 1 статьи 33 ФЗ-79 без предложений

Как правильно расторгнуть договор по условиям?
