Отсутствие выплат заработной платы и трудовых книжек в течение десяти месяцев - возможные решения и проблемы
опубликован 16.08.2013, 13:30
На протяжении десяти месяцев не можем получить заработную плату и трудовые книжки. Обращались в прокуратуру, отдел по труду, суд, судебным приставам. Имеется заочное решение суда, ответчик на суд не явился. Судебные приставы требуют исполнительный лист. Исполнительный лист суд не дает, мотивируя тем, что ответчик может подать аппеляцию, хотя со суда прошло четыре месяца. Просим Вашего разъяснения.
можно написать заявление о изготовлении и выдаче исплиста на руки, указав что с момента вынесения заочного решения прошло 4 месяца. Если после этого вам не выдадут исплист пишете жалобу на судью. Возможно что заочное решение поздно отправлено аппаратом суда и еще не вернулся конверт о неполучении заочного решения ответчиком (истечение срока хранения)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 48 минут
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Может ли ответчик обжаловать заочное решение, которое вступило в законную силу?
Как получить задолженную заработную плату, если организация обанкротилась, а судебные приставы бездействуют?
Поступление случая - Несоблюдение решения суда о наложении ареста на имущество ответчика и последующая продажа имущества
Судебные приставы получили исполнительный лист для взыскания судебных расходов с банка - сроки и требования
Исполнительный лист на взыскание алиментов отменен, судебный пристав прекратил поиск должника.
«Задержка рассмотрения дела судебными приставами - как найти решение ситуации?»
И существует ли уголовная ответственность за неисполнения решения суда?
Проблемы с исполнением решения суда о выплате алиментов - какие документы нужны для судебного пристава-исполнителя?
Незаконно вынесены исполнительные листы - как подать исковое заявление в суд на судебного пристава?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут