Вопросы перевода руководителя на низкоквалифицированную работу и сокращения при отсутствии специального образования
опубликован 16.08.2013, 13:46
Можно ли перевести руководителя на нижеоплачиваемую должность, без его согласия, а затем сократить его, если у него нет специального образования?
На нижеоплачиваемую должность без согласия работника никого переводить нельзя. Вы там что перегрелись?
Вопрос с образованием надо было решать приеме на работу. А сейчас уволить можно только если он предоставил ложную информацию о своем образовании, а в Ваших документах четко прописаны требования к должности.
Удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
это не единственный способ для увольнения руководителя, рассмотрите другой способ уволить его.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Арзамас
Похожие вопросы
Могут ли меня сократить и перевести на нижеоплачиваемую или должность без моего решения.
Перевод заместителя на нижеоплачиваемую должность без его согласия - возможно ли это для директора школы?
Возможен ли перевод на низшую должность без согласия сотрудника и как защитить свои интересы?
Могут ли перевести беременную на другую должность и нижеоплачиваемую должность без ее согласия. Спасибо.
Могут ли перевести на нижеоплачиваемую должность, без согласия, мотивируя производственная необходимость.
Возможно ли перевести работника на низкоквалифицированную и менее оплачиваемую должность без его согласия в связи
Что делать, если для моей должности требуется образование психолога, которого у меня нет?
Принуждение к переводу на нижеоплачиваемую должность - законность действий работодателя
Возможно ли назначить работника без специального образования на должность менеджер-документовед и требуется ли обучение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут