Работодатель пренебрегает здоровьем и безопасностью сотрудников - мой опыт с принуждением к работе в состоянии здоровья, требующем госпитализации

• г. Самара

Давит работодатель, угрожает и доводит до истерики прямо на рабочем месте! Стало плохо во время работы, вызвали скорую помощь! Приехали врачи, осмотрели сказали надо срочно в больницу. Управляющая отправила меня на рабочее место, а врачам расписалась за отказ от госпитализации в их документе! А я до конца смены, еще 5 часов работала и корчилась от боли в низу живота... Сейчас лечусь в больнице и страшно теперь мне выходить на работу! В прокуратуру звонила, сказали когда уволят тогда и приходите! Что сейчас мне делать не знаю даже! Кстати покупаю лекарства и лечусь, потому что была угроза выкидыша и высокий тонус до сих пор. Помогите.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Уволить Вас работодатель не может. Поэтому ведите себя с ним понаглее.

Спросить
Пожаловаться

Действия работодателя Вы или Ваш адвокат вправе письменно обжаловать в районный суд, прокурору района, города Самары, прокурору Самарской области ( как по факту нарушения трудовых прав, так и на бездействие работника районной прокуратуры). Госинспекцию труда.

Если есть основания, то Вы вправе обратиться в полицию с заявлением о возбуждении уголовного дела против управляющей, работодателя,врачей. Если Вы требовали госпитализацию или были согласны на нее, а врач скорой медпомощи не оказал вам помощь, взяв от управляющей отказ, то Вы вправе подать жалобу в Минздрав Самарской области, прокурору.

Если у вас есть жалобы на здоровье, то Вы вправе вызвать скорую помощь на дом, прийти или поехать в свою поликлинику и попросить врача выдать вам больничный лист.

Вы вправе подать работодателю письменное заявление о предоставлении вам ежегодного оплачиваемого отпуска ( попросив в канцелярии расписаться в получении на копии заявления) или иного отпуска.

Ваши расходы на оплату услуг адвоката за составление иска в суд, участие в суде , суд взыщет с ответчика-работодателя.

Спросить
Пожаловаться

Бабушке (74 года) стало плохо, вызвали домой врача, она провела осмотр и дала направление в терапевтическое отделение на госпитализацию по подозрению на стенакардию. Когда приехали в больницу, другой врач осмотрел бабушку не сделав кардиограмму сердца и не оказав первой медицинской помощи сделал заключение на глаз, что признаков стенокардии не выявлено. Отправив домой на домашнее лечение у своего участкового врача. Вечером бабушке снова стало плохо, начались сильные головные боли. Вызвали скорую помощь. Бабушке сделали укол. На утро бабушки не стало... Можно ли на этих правах писать заявление в прокуратуру на врача, который не оказал помощи и отказал в госпитализации и подать иск на больницу.

Я сейчас на 12 неделе беременности. На работе мой руководитель узнав, что я беременна постоянно доводит меня, так что мне стало плохо на рабочем месте. Руководитель отправил меня с работы домой. Что грозит моему руководителю, если в сследующий раз я вызову скорую помощь на работу?

На рабочем месте стало плохо с сердцем, вызвали скорую помощь, привезли в Больницу но в Госпитализации не было причины отпустили домой. На следующей день вышел на работу справку не принёс будет ли сщитаться прогулом этот день и нужна ли СПРАВКА?

В больнице водитель машины скорой помощи (сотрудник данной больницы), в рабочее время на территории больницы попытался публично ударить врача (заведующего хирургическим отделением), находящегося в рабочее время на своем рабочем месте (в той же больнице), после чего высказывал в его адрес многочисленные нецензурные ругательства, также публично.

Врач написал рапорт руководству больницы и заявление в полицию.

Правомерно ли увольнение водителя по результатам служебной проверки или расследования полиции?

Спасибо!

В больнице водитель машины скорой помощи (сотрудник данной больницы), в рабочее время на территории больницы попытался публично ударить врача (заведующего хирургическим отделением), находящегося в рабочее время на своем рабочем месте (в той же больнице), после чего высказывал в его адрес многочисленные нецензурные ругательства, также публично.

Врач написал рапорт руководству больницы и заявление в полицию. Обязана ли администрация больницы уволить водителя по требованию врача, если по результатам служебной проверки или расследования полиции его вина будет доказана?

Спасибо!

Прошу ответить на мое письмо. Я была беременна, срок 6 недель. Пошла вставать на учет в жен. консультацию по месту прописки. Взяла талон к врачу, пришла, но она сказала чтобы я шла в консультацию по месту жительства (яживу не по прописке) даже не осмотрев, хотя талон у меня был.. Утром когда я была у врача все было нормально, вечером я почувствовала боль в животе и кровотечение. Меня увезли в больницу, и произошел выкидыш. Может быть если врач осмотрела меня утром, она увидела угрозу выкидыша. Как так можно относиться к беременным! Могу ли я подать в суд на врача? Есть ли вина врача?

Работаю водителем погрузчика. По приезду на работу выдают путёвку, в которой прописано время работы с 7:15 до 8:15 следующего дня. При выплате зарплаты ставят 11 часов рабочей смены, вычитают 1 час обеда. Остальное время (1 час) оплачивают ни как рабочую смену, а как получение путёвки и доставка до места работы (в несколько раз меньше, чем выходит час по рабочей смене), а также обзывают находится на рабочем месте все 13 часов. Правомерно ли поступает работодатель.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У нас такая проблема, беременной девушке на 7 месяце беременности стало плохо, ее привезли в больницу и там не открыли дверь, даже слушать не стали, как потом оказалось врачи которые дежурили в ту смену употребляли алкоголь на рабочем месте, у девушки случился выкидыш, и все что сделали эти врачи отправили ее в город, не предприняв никаких мер, девушку спасли, слава Богу, а вот малыша не удалось спасти, если бы эти якобы врачи открыли дверь и что то сделали ребенок был бы жив. Родные девушки хотят написать заявление в прокуратуру по этому поводу, как лучше это сделать? Помогите пожалуйста! P.S. это не первый случай когда из-за наших врачей-гинекологов девушки теряют детей, я считаю таким врачам, если их можно назвать врачами не место в больнице!

Прошу ответить на мое письмо. Я была беременна, срок 6 недель. Пошла вставать на учет в жен. консультацию по месту прописки. Взяла талон к врачу, пришла, но она сказала чтобы я шла в консультацию по месту жительства (яживу не по прописке) даже не осмотрев, хотя талон у меня был.. Утром когда я была у врача все было нормально, вечером я почувствовала боль в животе и кровотечение. Меня увезли в больницу, и произошел выкидыш. Может быть если врач осмотрела меня утром, она увидела угрозу выкидыша. Как так можно относиться к беременным! Могу ли я подать в суд на врача?

Могут ли врача-терапевта перевести (переводом или перемещением) даже временно, в районную центральную больницу из сельской участковой больницы без его согласия? Ссылаются на производственную необходимость, в связи с нехваткой специалистов. В трудовом договоре прописано место работы - районная больница; а рабочее место - сельская больница. И могут ли при отказе уволить работника?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение