Очень нужна помощь!

• г. Москва

Добрый вечер. Работаю в школе, отвечаю за делопроизводство. В 2011 года все МОУ переименовали в МБОУ, но приказ о переименовании школы не был сделан предыдущим директором и тем кто отвечал за документы, и в трудовых книжках не отмечено переименовании учреждения, есть только постановление администрации района, как быть в этой ситуации, ведь нужен внутренний приказ о переименовании? (и книги приказов за этот год нет, впихнуть не получится). А еще в школе не были заключены трудовые договора с работниками, можно ли их заключить в этом году? не будет ли это нарушением?

Читать ответы (0)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Краденов Вадим Анатольевич
31.01.2015, 05:46
Ребенок учится в этой школе с первого класса. Принимает активное участие во многих процессах школы. По окончании учебного года НЕ ОДНОКРАТНО! школа вручает ребенку грамоты. Знание предметов удовлетворительное.
Подробнее
4 ответa
Раиса
08.09.2012, 21:10
С 1992 года по 2007 год я работала учителем в школе. В 2007 была назначена директором этой же школы. При этом меня уволили со школы (запись в труд книжке сделана) и приняли на работу в Комитет по образованию.
Подробнее
1 ответ
Наталья
17.08.2017, 16:04
Наша школа прошла процесс реорганизации путем присоединения к Центру образования (о чем были соответствующие постановления городской администрации в июне 2017 г.). Все работники школы (без сокращений) были переданы в Центр образования 1 августа (был написан приказ по Центру).
Подробнее
1 ответ
Андрей юрьевич
04.08.2014, 05:56
Как исправить ситуацию, при приеме на работу работник был принят в одно структурное подразделение. Позже это подразделение было разделено на 2 подразделения приказом о разделении участка, Но приказ на перевод сотрудников и дополнительное соглашение не были изданы.
Подробнее
4 ответa
Екатерина
06.05.2018, 11:52
Добрый день. Меня зовут Екатерина. Посоветуйте как поступить в сложившейся ситуации. Являюсь директором средней общеобразовательной школы. Школа имеет двухсменный режим занятий. В городе построили школу на 1200 мест, которую собираются открыть с 1 сентября 2018 года.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
08.12.2015, 17:53
Меня назначили директором школы. Со мной заключили срочный трудовой договор. В данной школе ни с одним работником никаких трудовых договоров не заключали. Могу ли я как новый работодатель заключить трудовые договоры с работниками, а с пенсионерами - срочные, т.
Подробнее
2 ответa
Александр Чертищев
15.11.2011, 12:10
Моя подруга работает директором детской школы икусств с 2001 года. Месяц назад в этом году администрация района вдруг потребовала заключить трудовой договор по новому ТК. Правильно ли это?
Подробнее
1 ответ
Надежда
12.03.2005, 13:21
На предприятии до введения в действие нового Трудового кодекса РФ 2001 года трудовые договоры в письменной форме с работниками не заключались. В этом году были повышены оклады. В связи с этим необходимо отразить размеры новых окладов в трудовых договорах.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение