Увольнение на испытательном сроке из-за несоответствия уровня знаний - Законно ли это, особенно при приеме через кадровое агентство?

Несоответствие уровня знаний работника позиции менеджера по продажам

Основание для увольнения на испытательном сроке: Несоответствие уровня знаний работника позиции менеджера по продажам компании ООО... Такое законно?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Какие права имеет кадровое агентство в случае беременности сотрудницы и получит ли она декретные?

Я работаю в компании через кадровое агентство, то есть официально числюсь в кадровом агентстве, и зарплату получаю через них же по срочному договору с ежемесячным продлением. Подскажите, если я забеременею, имеет ли право кадровое агентство прекратить договор?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Влияние отсутствия оснований в приказе об увольнении на решение суда - возможные подкрепления работодателя в суде

Работник уволен как не выдержаший срок испытания. Ппроцедура увольнения считаем соблюдена. В договоре условие об испытательном сроке есть, уведомление за три дня работнику по роспись выдано, с приказом об увольнении работник ознакомлен.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Права работника по срочному договору через кадровое агентство - возможное увольнение без объяснений и веских причин

Я работаю по срочному договору в компании холдинга через кадровое агенство., т.е не являюсь в штате компании. Кадровое агенство, по договору, является работодателем, оказывающим УСЛУГИ Заказчику, т.е компании, в которой я работаю.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Увольнение работника на исп

За какой срок работодатель должен уведомить работника о увольнении, если работник находится на испытательном сроке?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Может ли работодатель давить на написание заявления на увольнение при окончании декретного отпуска и имеет ли право

Здравствуйте, помогите пожалуйста с ответом. Я работала в компании ООО, но при этом была оформлена в другой компании (в кадровом агентстве, аутстаф), потом ушла в декретный отпуск, во время декр. Отпуска кадровое агентство попросило написать заявление по собственному,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как правильно поступить после того, как компания отказалась от услуг и кадровое агентство предложило уволиться?

У меня такой вопрос. Работаю уже три года, оформлена на кадровое агенство, но оформлена официально. Теперь компания продукцией которой я занималась отказалась от моих услуг и кадровое агенство предложило уволиться по собственному желанию.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Ходатайство на работника - Ситуация с несоответствием должности и поддержка профсоюза

Как составить ходатайство на работника, чтобы его не увольняли по несоответствию занимаемой должности. Работник является членом профсоюза, а профсоюз против увольнения. Несоответствие вменяют на основании отсутствия соответствующего должности (воспитатель)

Подробнее

Интересно

2 ответa