Расследование кражи на работе - Проверка на полиграфе вызывает вопросы о личной жизни сотрудников

Вопрос №2631553 из г. Санкт-Петербург
опубликован 31.08.2013, 09:08

У нас на работе случилась кража, у нескольких сотрудников в том числе и у меня, украли, в сумме, 3000 рублей. Была вызвана полиция, ведётся расследование. Сейчас руководство компании отправляет всех на проверку на полиграфе, в рамках расследования. Согласие на прохождения полиграфа мы дали. Те, кто прошёл уже проверку, говорят о том, что много вопросов которые задаются касаются личной жизни (Изменяете ли вы мужу/жене, сексуальные предпочтения, принимаю/продаю ли я наркотики и.т.д. ), так же вопросы о вероисповедании. Должны ли мне предоставить перед проверкой список вопросов, вправе ли я заменить вопросы из личной жизни. Или в ходе проверки я могу отказаться от ответа на вопросы затрагивающие мою личную жизнь (На какой закон статью, можно при этом сослаться). Как поступить, если полиграфолог настаивает на том, что ответы на эти вопросы необходимы. Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Култанова Зинаида Ивановна

Адвокат Санкт-Петербург

4.9 2625 отзывов

Вы вправе отказаться от ответа на эти вопросы.

мотивация- ваше нежелание отвечать на вопросы не касающихся существа разбирательства, и касающихся вашей личной жизни, которая охраняется законом.

31.08.2013, 18:38

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31904 отзывa

Срочно и немедленно напишите заявление об отказе от исследования на полиграфе и не будьте " подопытными кроликами." , которыми вас хотят сделать.

Полиграф- ТОЛЬКО с вашего добровольного согласия

Просто удивительно . насколько наши люди наивны.

31.08.2013, 09:12

Спросить юриста

Петров Дмитрий Николаевич

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.7 5487 отзывов

Полностью согласен с ответом коллеги. Не будьте беспомощными. Работник и работодатель равные участники на рынке трудовых отношений. Их взаимная деятельность регулируется трудовым законодательством.

О проверке, равно как и о иных нарушениях сообщите письменно в трудовую инспекцию и прокуратуру.

31.08.2013, 09:23

Спросить юриста