Проблемы с отпуском и увольнением - как получить компенсацию и отпускные?
опубликован 01.09.2013, 07:36
В июле 2013 года я была в отпуске. С 1 по 13 число, 10 числа подошла в отдел кадров и написала заявление на продолжения отпуска и последующим увольнением. Руководитель в тот же день подписал его. Мне позвонили из отдела кадров и сообщили о том, что отпуск по 28 число, 29 будит приказ об увольнении. Всё так и было. Но приказ руководитель на увольнение не подписал, 30 числа была ревизия, так как на мне числился ТМЦ. Этот акт был утвержден руководителем 7 числа. Трудовую мне выдали только 10 августа. Но запись об увольнении от 29 июля. Сегодня уже 30 августа, но ни отпускные, ни компенсацию за не использованный отпуск всё ещё не получила. Обещали в конце месяца, но сегодня опять отказали, сослались на то что нет руководителя, а гл. бухгалтер в отпуске. Но когда 10 августа я приезжала, мне сказали сумму начиления. Что мне делать?
Давно уже пора в суд подавать, и я не понимаю, зачем Вы тянете время.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нефтекамск
Похожие вопросы
Вопрос об отсрочке отпуска и увольнении в связи с ревизией на предприятии
Запись в трудовой книжке об увольнении сделана за 3 месяца до фактического увольнения - законно ли это?
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Проблема с отпуском и увольнением в Почте России - как правильно поступить?
Может ли работодатель отказать в отпуске в случае изменения руководителя после подписания заявления?
Недобросовестное увольнение - заявление об отпуске и последующее увольнение не учтены
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Могут ли меня сейчас отозвать из отпуска и заставить отрабатывать 2 недели?
Нарушение процедуры - почему менеджер по персоналу зарегистрировал заявление об увольнении без согласования руководителя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут