Работодатель отправляет всех работников в отпуск за свой счет на 2 месяца, может ли он так поступить и что ему за это грозит?
опубликован 02.09.2013, 22:54
Здравствуйте! Согласно ст. 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работодатель отправляет всех работников (включая новичков) в отпуск за свой счет на лето
Вопросы оплаты отпуска и больничных листов в период отпуска за счет работодателя
Правомерность требования Российской академии наук об оплате сотрудниками собственных отпусков и возможные последствия отказа
Как получить оплачиваемые отпуска, несмотря на предложение работодателя оплатить отпуск самостоятельно?
Работодатель отправляет сотрудников в отпуск за свой счет, но может ли уволить в их отсутствие?
Что делать, если руководитель отправляет в отпуск за свой счет?
Почему на время карантина работодатель отправляет всех в отпуск за свой счет.
Законность принудительных отпусков в немецкой компании - анализ ситуации
Возможно ли увольнение после неоплачиваемого отпуска в случае беременности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут