Вопросы формального оформления при подписании акта приемки работ

Вопрос №2638394 из г. Королёв
опубликован 03.09.2013, 12:02
День добрый! Заказчик и исполнитель подписывают акт приемки работ, по два человека с каждой стороны: замы гендиров (имеют доверенность на право подписи) и начальники отделов (доверенности не имеют). На замов ставится печать. Документ подписан всеми и принят заказчиком, но выясняется, что где-то в канцелярии напортачили и поставили неправильные даты под подписями, а именно: вначале подписал замдира исполнителя, затем начальник отдела исполнителя, затем начальник отдела заказчика и наконец замдира заказчика. Вопросы: есть ли проблема в том, что нач отдела исполнителя подписал акт ПОЗЖЕ замдира исполнителя? Возможны ли санкции со стороны проверяющих органов (и к заказчику и к исполнителю)? каким правовым документов регулируется данная ситуация? PS все работы выполнены в срок и качественно, претензий никто не имеет, но переподписать бумагу достаточно проблематично, интересует формальная сторона правильного оформления акта. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Евгений,

при отсутствии взаимных претензий никакой проблемы в этом нет. Данные взаимоотношения регулируются Гражданским кодексом, а также специальными нормативными актами в случае, если таковые имеются в сфере в Вашей деятельности.

03.09.2013, 13:11
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Королёв

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских