Как поступить, если работодатель требует, чтобы беременная сотрудница написала заявление об увольнении по собственному желанию?
Ответьте, пожалуйста, что делать, когда работодатель заставляет беременную работницу написать заявление на увольнение по собственному желанию?
Обратитесь в гос инспекцию труда, которая согласно ст.353 ТК РФ осуществляет гос контролььза соблюдением трудового законодательства. В соответствии со ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе администрации в Вашем отношении не допускается
Спросить
Здравствуйте! Что делать если работадатель заставляет написать заявление на увольнение по собственному желаню?
Работодатель заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию, в случае отказа, угрожают уволить по статье! Что делать?
Работодатель (ИП) заставляет всех работников написать заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой увольнения. Законны ли действия работодателя? Что делать сотрудникам в случае "давления" со стороны начальства? Оформлены по трудовому договору с записью в трудовой книжке и отчислениями в ПФР.
Руководство компании заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию. Если я не хочу этого делать, что может предпринять директор для моего увольнения?
Работодатель заставляет написать заявление на увольнение по собсвенному желанию. Я нахожусь в декретном отпуске ребенку 9 месяцев. Как мне быть и что делать?
Скажите пожалуйста, меня беременную работодатель уволил на больничном, руководствуясь тем, что при приёме на работу он требует написать заявление на увольнение по собственному желанию без даты. Что мне делать? Законны ли его действия? Куда мне обращаться? Спасибо.
