Жена ушла в отпуск без содержания - кто должен оплатить больничный лист на прежней работе?

Вопрос №2652499 из г. Георгиевск
опубликован 08.09.2013, 13:41
Жена уволилась с работы и через 4 дня попала с 6 летним сыном в больницу, Должны ли на прежней работе оплатить больничный лист, срок пребывания в больнице по уходу за ребёнком=7 дням,
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ответ Титовой не верен.и не имеет ссылки на закон!

В ст. 5 этого Закона перечислены случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности. В частности, в п. 2 названной статьи установлено: пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Больничные по уходу за ребенком после увольнения не оплачиваются.

08.09.2013, 18:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!Просматривал комментарии к ТК РФ,НЕнашёл статьи за оплату больничного по уходу за ребёнком после увольнения,В своём ответе на мой вопрос от 8,09,13г Вы пишите в ст 5 этого закона уточните пожалуйста,какого закона?С уважением Дмитрий!А КАК ОТВЕТИЛА ЭКСПЕРТ Титова-могу ответить и я простой пользователь,
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Дмитрий

должны оплатить. Больничный предъявите для оплаты бывшему работодателю.

08.09.2013, 13:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!В комментариях к ТК РФ,НЕ НАШЛА

Условия, размеры и порядок оплаты больничных листов (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию), определены в Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"

15.09.2013, 13:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!Огромное Вам спасибо!Вы настоящий профессионал!

Юридические услуги в Георгиевск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских