Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Дмитрий

Задано вопросов 18, из них VIP - 0

Георгиевск, 08.09.2013, 13:41

Жена ушла в отпуск без содержания - кто должен оплатить больничный лист на прежней работе?

Вопрос №2652499 из г. Георгиевск
опубликован 08.09.2013, 13:41

Жена уволилась с работы и через 4 дня попала с 6 летним сыном в больницу, Должны ли на прежней работе оплатить больничный лист, срок пребывания в больнице по уходу за ребёнком=7 дням,

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31885 отзывов

Ответ Титовой не верен.и не имеет ссылки на закон!

В ст. 5 этого Закона перечислены случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности. В частности, в п. 2 названной статьи установлено: пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Больничные по уходу за ребенком после увольнения не оплачиваются.

08.09.2013, 18:11

Спасибо за ответ!Просматривал комментарии к ТК РФ,НЕнашёл статьи за оплату больничного по уходу за ребёнком после увольнения,В своём ответе на мой вопрос от 8,09,13г Вы пишите в ст 5 этого закона уточните пожалуйста,какого закона?С уважением Дмитрий!А КАК ОТВЕТИЛА ЭКСПЕРТ Титова-могу ответить и я простой пользователь,

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Дмитрий

должны оплатить. Больничный предъявите для оплаты бывшему работодателю.

08.09.2013, 13:44

Спасибо за ответ!В комментариях к ТК РФ,НЕ НАШЛА

Спросить юриста

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31885 отзывов

Условия, размеры и порядок оплаты больничных листов (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию), определены в Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"

15.09.2013, 13:31

Спасибо за ответ!Огромное Вам спасибо!Вы настоящий профессионал!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Жена ушла в отпуск без содержания - кто должен оплатить больничный лист на прежней работе?

Юридические услуги в Георгиевск

Похожие вопросы