На работе устроили неофициальное увольнение из-за болезни - как защитить свои права и получить компенсацию?
опубликован 08.09.2013, 14:02
Устроили неофициально, уволили потому что я заболела и не смогла выйти (при этом предупредила напарницу). Мне позвонила начальница и сказала если я не выйду, то она меня уволит и не заплатит за отработанный месяц. У меня остались ключи от магазина и пропуск, сказали все вернуть либо обвинят в воровстве. Я написала в областную прокуратуру и трудовую инспекцию. Что делать дальше.
Здравствуйте! Если с вами не заключали трудовой договор, то уволить вас не возможно, т.к. вы не работаете. Ни каких обязательств между вами и работодателем нет. По вашему обращению возможно работодателя привлекут к административной ответственности за нарушение ТК РФ. Ключи от магазина во избежание последующих имущественных претензий лучше отдать собственнику под расписку. Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Как вернуть трудовую книжку после увольнения без выплаты недостач?
В случае задержки заработной платы при неофициальной работе - возможность обращения в трудовую инспекцию и последующие меры
Ревизия после трудоустройства в магазине - обнаружена недостача и увольнение
Как правильно поступить, если заводят вас на работу, чтобы уволить с компенсацией в магазине Мебель на заказ?
Отказ работодателя в увольнении по собственному желанию и невыплата зарплаты - шансы на выигрыш в суде?
Угроза увольнения из-за прогула на испытательном сроке - Как защитить себя и объяснить ситуацию грамотно?
Увольнение и незаконные выговоры - Куда обратиться при связи милиции и трудовой инспекции в Оренбурге?
Начальник обманул сотрудника, устроив его на неофициальную работу и не выплатив деньги
Проблемы с водой и поврежденными стенами - шаги для восстановления и возмещения ущерба
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут