Нельзя ли получить пособие по уходу за ребенком, если ранее был отпуск без сохранения зарплаты?
опубликован 08.09.2013, 17:01
Я работаю на предприятии с 2007 года. В октябре 2009 года я ушла в декрет. В декабре 2009 родила и сидела с ребенком до 3-х лет, т.е. до декабря 2012 года. В декабре 2012 года я написила заявление-отпуск по уходу без сохранения зарплаты до декабря 2013 года. Сейчас с сентября я ушла в декрет, принесла этот больничный лист на работу, а мне сказали, что они не смогут заплатить мне по этому больничному, т.е. я не получу никаких денег по БиР, т.к. в 2012 году была по уходу за ребенком, а последний год (этот год)2013 сидела без содержания и года нельзя менять. Они правы? Я ничего не получу по БиР?
Бред, они должны посчитать по минимальной заработной плате. около 29000 у Вас должно быть в любом случае
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Вопрос по замене года для отпуска по уходу в декрете
Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?
Спор о длительном отпуске для педработника - мнение директора и законодательство
Расчет единовременных пособий и ежемесячных выплат при уходе в декрет несколько раз
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Вопрос по расчету декретных по возможности заменить периоды работы
Моя история - отпуск по уходу за ребенком, продление и новое беременностью
Наталья - Использование декретных годов для начисления больничного - нарушение прав или законная практика?
Вопрос о замене годов для расчета пособия по БиР после отпуска по уходу за ребенком в 2011-2014 годах
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут