
Михаил
11.05.2020, 23:19
Правомерен ли увольнение за неисполнение плана продаж, если он указан в трудовом договоре и должностной инструкции?
Может ли уволить работодатель за невыполнение плана по продажам, если в трудовом договоре и в должностной инструкции, указано, что моя обязанность выполнять план, размер которого устанавливается руководителем отдела продаж.
Читать ответы (4)