Протокол разногласий с управляющей компанией

Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации: к договору поставки продукции Покупатель направил Поставщику дополнительное соглашение, Поставщиком был составлен к нему протокол разногласий. Обе стороны подписали и дополнительное соглашение и протокол разногласий к нему. Но Поставщик НЕ указал в дополнительном соглашении, что оно действительно с учетом протокола разногласий. На сколько это важно*, имеет ли в таком случае протокол юридическую силу (нагрузку), или Поставщик будет вынужден выполнять условия дополнительного соглашения без учета протокола разногласий*

Заключен договор, к нему подписан протокол разногласий. Прошел значительный промежуток времени, сейчас нужно написать дополнительное соглашение к договору. Можно ли это сделать? И к чему писать дополнительное соглашение: к договору или к протоколу разногласий? За ранее спасибо.

Дали дополнительное соглашение, я с ним не согласна и собираюсь составить протокол разногласий. Что написать на самом соглашении?

Заключен договор, к нему подписан протокол разногласий. Прошел значительный промежуток времени, сейчас нужно написать дополнительное соглашение к договору. Можно ли это сделать? И к чему писать дополнительное соглашение: к договору или к протоколу разногласий? За ранее спасибо. Можно ли сделать так? протокол разногласий подписан обеими сторонами, и он был подписан давно. Можно ли в этом случае написать дополнительное соглашение к договору об изменении условий договора в части оплаты? Можно ли так?

Возникла ситуация следующая заказчик прислал исполнителю свои проекты договора, которые подписанные уже со стороны заказчика, договоров очень много. Исполнитель хочет изменить некоторые пункты, а также добавить дополнительные пункты в договор. Подскажите, как правильно будет: 1) сделать протокол разногласий? Или 2) сделать дополнительное соглашение? Если условия протокола разногласий принимает заказчик, то есть ли необходимость заключать в последствии заключать дополнительное соглашение к договору?

Посоветуйте, пожалуйста: Наша организация заключила дополнительное соглашение к договору с другой организацией. Но потом выяснилось, что в дополнительном соглашении по ошибке поставлена неверная дата его заключения, которая несоответствует датам и срокам, указанным в договоре, а дополнительное соглашение уже подписано всеми сторонами и поставлены печати. ВОПРОС: Как нам можно исправить дату в дополнительном соглашении? Или нам придется теперь заключать то же самое дополнительное соглашение, но с другой датой? Большое спасибо!

Заказчик прислал дополнительное соглашение к Договору подряда, с изменением цены, у данного дополнительного соглашения есть приложения (расчет цены и локально сметный расчет), к данному дополнительному соглашению родился протокол разногласий, на большую сумму. В настоящее время подписан протокол разногласия сторонами, принята наша редакция суммы. Но теперь заказчик просит подписать приложения к дополнительному соглашению, которые были в его редакции. На мой взгляд это не логично, ведь подписан протокол разногласия и приложения с увеличенной суммой, относительно приложений изначальных. Подскажите насколько правомерны такие требования Заказчика?

Здравствуйте, уважаемые юристы! Подскажите пожалуйста. У меня и директора школы подписано мировое соглашение, оно было утверждено судом и вступило в законную силу, согласно ему и приказу Минобр. РФ 1601 нагрузка прописывается в трудовом договоре. Директор предоставила такое дополнительное соглашение по моему письменному запросу, но указала в нем до 1 сентября, а это противоречит и приказу 1601 и мировому соглашению, написала также, что в любое время нагрузка будет забрана и оклад меньше в дополнительном соглашении указала, чем мой оклад по тарифной сетке, я учитель высшей квалификационной категории. Я составила протокол разногласий и получила отказ, таким образом дополнительное соглашение подписано с протоколом разногласий, но директор протокол разногласий не подписала и предоставила мне отказ и новое дополнительное соглашение с такими-же условиями. Я подала исковое заявление о понуждении подписания дополнительного соглашения к трудовому договору в редакции работника в суд, прочитав ст. 445 ГК РФ. Согласно ст. 445 ГК РФ это можно сделать в течение 30 дней со дня получения отказа. Я только подала в суд, через 2 часа директор направила мне приказ об аннулировании 2-х дополнительных соглашений. Хотя я готовлю на второе дополнительное соглашение протокол разногласий. Теперь вопрос к Вам уважаемые юристы: правомерны ли действия директора школы в рамках аннулирования дополнительных соглашений, надо ли мне составлять протокол разногласий на второе дополнительное соглашение? И что теперь будет с моим иском, судья рассмотрит его, иск подан за 2 часа до предоставления мне приказа об аннулировании допоплнительных соглашений?

Как поступить если в договоре на поставку газа в качестве подписанта указано лицо, которое уже давно не работает в организации, а вместо него работает другой человек? Понятно что необходим протокол разногласий. Но к договору есть еще и приложения, и дополнительные соглашения... Вопрос: Целесообразно ли к каждому из указанных документов составить свой протокол разногласий (в т.ч. и к техническому соглашению) или достаточно одного общего протокола разногласий только к договору?

У меня такой вопрос: может ли одна сторона по договору направить другой стороне протокол разногласий к договору (а не дополнительное соглашение) после заключения договора? И как расценивать ситуацию если на протокол разногласий будет направлен протокол урегулирования разногласий, например, отрицающий редакцию протокола разногласий? Заранее благодарю. С уважением, Илья Васильевич.