Работодатель неуправдомоченно удержал деньги из заработной платы - нарушение закона или нет?
опубликован 15.09.2013, 09:57
В Трудовом кодексе имеются возможности работодателю взыскивать денежные суммы с работника без его согласия.
Почему бы вам не обратиться к работодателю с заявлением в котором потребовать разъяснения на основании чего произведено взыскание?
ТК РФ,
Статья 62 Трудового кодекса России: «По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно».
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Незаконное удержание более половины заработной платы за путевку в санаторий - что делать?
Учительам сократят зарплату в связи с уменьшением фонда заработной платы - Что гласит закон?
Как защитить свою заработную плату - что делать
Исполнительный лист на работу - проблемы с удержанием заработной платы и неоправданные задержки выплаты
Ошибка при присвоении исполнительного листа - как вернуть удержанные деньги?
Удержание денежных средств из зарплаты работника - законность и возможность юридической защиты.
Как правомерен арест денежных средств с карт на остаток долга при наличии исполнительного листа с зарплаты?
Выплаты по судебному решению - будет ли работодатель удерживать 30% с денежных средств?
Неправомерное двойное списание с зарплатной карты - что делать, если сумма удержания превышает исковое требование?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут