Вопрос о выплате недостачи после увольнения - насколько она должна быть и кто ее должен платить?
Если я уволилась отработав 4 дня после выплаты з.п. за эти 4 дня мне сказали выплатят после ревизии. Ревизия произошла через 2 недели после моего ухода. Я за это время там не разу не появлялась должна ли я буду платить недостачу. Если должна то в каком размере?
Уважаемая Ольга.
Все вопросы, связанные с трудовыми отношениями, с приемом на работе, с увольнением с работы, с привлечением к материальной ответственности у нас регулируются Трудовым кодексом РФ (далее ТК), с которым Вы можете ознакомиться сами в любое время.
Юристы на этом сайте могут ответить на конкретные юридические вопросы посетителей сайта, а не на предположительные, типа, если, да кабы.
Если ревизия выявит факт недостачи, в т.ч. в за тот период, когда Вы работали в этой организации, то работодатель обязан провести служебное расследование, от Вас затребовать письменное объяснение, а потом уже при наличии оснований и вины работников работодатель вправе привлечь работников к материальной ответственности установленным ТК порядком.
Работник может не соглашаться с привлечением его к материальной ответственности, может не согласиться возмещать добровольно ущерб работодателю, тогда придется по иску работодателя в суд уже доказывать свою правоту в суде.
Удачи.
Спросить
В таких случаях проводится не ревизия, а инвентаризация, если вы являлись материально ответственным лицом. В вашем случае она заведомо проведена с нарушениями и при наличии у вас юриста, работодателю будет сложно доказать вашу вину
Спросить
Работала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!
Я уволилась работы больше недели назад написала заявление сразу после ревизии и вфявленной недотачи. Меня отпутили без отработки но расчетные и трудовую не отдали еще. А через неделю поле моего ухода переписали ревизию без моего присутствия и говорят что недостача в разы больше. Что делат?
Уволилась 5.10.15,работала в магазине на ИП,трудовую сказали отдадут, а расчет получу после ревизии, если ревизия пройдет без минуса когда ревизия неизвестно, и ревизию будут проводить без меня.
Я работаю в магазине и т.к при каждой ревизии у нас находят недостачу мы решили делать ревизию каждую неделю, и вчера прошла ревизия и у нас обнаружили недостачу в размере 35000, и сказали что зарплату не будут платить, и с этого момента я на этой неделе собираюсь уволиться по собственному желанию. Мне нужно будет отробатывать недостачу? И что мне делать?
Здравствуйте.
Я бы хотела проконсультироваться.
Я уволилась две недели назад, росчетные и трудовую мне не выдали!
Проводилась ревизия при мне было все хорошо!
Когда я стала требывать росчетные, сказали что вот что то там не сходиться.
По истечению двух недель провели повторную ревизию и выесняеться что недостача в восемь тысячь, я у них уже неработаю и на этой ревизии не присутствовала!
И думаю что сейчас они может и что то и выплатят, но скорее всего вычтут эту недостачу!
Работала в аптечной сети, ревизия была до меня, после этого работали и вскоре ушли два человека, после них ревизия не проводилась, хотя по кассе у них была недостача. Я пришла после них и отработала месяц до увольнения, акт по приемки тмц не подписывала. После написания заявления отработала две недели, ревизию не проводили. В день увольнения получила трудовую и расчёт. Через неделю проведи ревизию и сказали оплатить недостачу, так как вроде как кроме меня некому было допустить данную недостачу. Хотя я работала не одна, и перед моим приходом так же работали люди которые уволились без ревизии. Что делать в данном случае?
Продавци на протяжении нескольких реваизий имели недостачу идобровольно выплачивали часть суммы а в последнюю ревизию уволились и отказались платить все документы по ревизии есть.
Работала в магазине неофициально 2,5 мес в это время время ни разу не делали ревизию, а вот 3 апреля после ревизии появился недостача. Обьязана ли я платить недостачу?
Здравствуйте! Вопрос заключается в следующем: в предыдущую ревизию была недостача, которую с нас высчитали полностью. Следующая ревизия прошла с излишками в половину суммы прошлой недостачи. Как вернуть деньги, которые с нас удержали за недостачу прошлой ревизии?
Работала старшим продавцом в продуктовом магазине вместе с двумя продавцами. Проработав месяц сделали ревизию ревизия показала излишки в размере 27 тысяч руб. Через еще месяц сделали ревизию недостача в размере 24 тысяч руб. Так как я не касаюсь кассы недостачу повесили на 2 продавцов. Но мне было сказано если сейчас будет недостача в следующем месяце я ее тоже буду платить. После таких слов я сказала что больше не работаю. На работе я не оформлена, трудового договора не было но подписала договор о материальной ответственности. Через неделю будут делать ревизию если будет недостача должна ли я ее платить?
