Влияет ли смена семейного положения на условия увольнения с Крайнего Севера?

Вопрос №2677255 из г. Ноябрьск
опубликован 16.09.2013, 15:54

Я работаю в организации на Крайнем Севере, договор между мной и предприятием заключен на 3 года. В случае увольнения без уважительных причин по истечении менее 3 лет, мне нужно будет возместить предприятию все подъемные. Если я вступила в брак и муж не местный, то есть не с Крайнего Севера, то будет ли смена семейного положения уважительной причиной? Спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Нестеренко Снежана Сергеевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.9 62 отзывa

Наталья, это все должно быть прописано в ваших нормативных актах.

17.09.2013, 09:39

есть только договор трудовой и коллективный, там нет таких подробностей(((

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 17 часов

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Наталья

в вашем случае думаю - да.

17.09.2013, 19:13

Спросить юриста

Артимович Оксана Романовна

Юрист из города Тюмень, стаж 7 лет

5.0 127 отзывов

Спорный вопрос. Четкой формулировки "уважительности" нет в договоре? Закон не относит вступление в брак причиной не исполнения принятых на себя обязательств. Данный спор будет разрешен на основании выводов суда оформленных решением по делу по результатам рассмотрения дела (все обстоятельства, документы, показания сторон в том числе - это же СОЮ).

18.09.2013, 21:21

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияет ли смена семейного положения на условия увольнения с Крайнего Севера?

Юридические услуги в Ноябрьск

Похожие вопросы