Может ли работодатель уволить сотрудника, у которого на иждивении двое несовершеннолетних детей, по причине не выполнения планов?
опубликован 17.09.2013, 11:44
Может ли работодатель уволить сотрудника, у которого на иждивении двое несовершеннолетних детей, по ричине не выполнения планов?
Увольнение работника возможно в случаях, перечисленных в Трудовом кодексе, для увольнений по инициативе работодателя предусмотрена ст.81 ТК РФ. При этом увольнения из-за невыполнение планов в ст.81 ТК РФ нет
Для уточнения.
Может ли работадатель воспользоваться ст.81 тк рф пункт3) и что он может предпринять для этого?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Преимущественное право на оставлении на работе такой работник неимеет. Для работодателя главное зафиксировать систематическое неисполнение работников своих трудовых обязанностей и доказать вину работника в таком неисполнении. То есть невыполнение плана происходит по неуважительным причинам.
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Может ли уволить директор школы учителя, у которого двое студентов и двое несовершеннолетних детей.
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели, если на иждивении находятся двое несовершеннолетних детей?
Вопросы увольнения во время карантина - удаленная работа и дисциплинарные проступки.
Может ли работодатель сократить работника, у которого двое несовершеннолетних детей?
Имеет ли право работодатель уволить работника у которого на иждивении находится несовершеннолетний ребенок?
За что администрация школы может уволить учителя у которого двое несовершеннолетних (усыновлённых 0 детей?
Может ли работодатель уволить сотрудника за поиск другой работы без уведомления?
Может ли сотрудник федерального органа исполнительной власти быть уволен при наличии двух несовершеннолетних детей
Имеют ли право уволить меня с работы по сокращению штатов, если имеются на иждивении двое несовершеннолетних детей.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут