Обязан ли работодатель вносить отчисления в пенсионный фонд во время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Должен ли работодатель производить отчисления в пенсионный фонд в период декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Здравствуйте!
Согласно ст.7 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный Фонд Российской Федерации", не подлежат обложению страховыми взносами для лиц, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Иными словами, взносы в Пенсионный Фонд с пособия по беременности родам, а также с ежемесячного пособия на ребенка до 1,5 лет - не производятся. Исключением являются случаи, когда работник будучи в отпуске по уходу за ребенком работает на условиях неполного рабочего времени.
Спросить
Осуществляет ли мой работодатель определенные отчисления в пенсионный фонд во время моего декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком.
Какие отчисления в пенсионный фонд делает мой работодатель во время моего декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком, ведь заработка нет, только пособия.
Скажите должен ли работодатель делать отчисления в пенсионный фонд во время декретного отпуска до 1,5 лет.
Должен ли работодатель вносить сведения о пенсионных отчислениях в Пенсионный фонд, если человек был в декрете по уходу за ребенком до 3-х лет?
Я Индивидуальный предприниматель. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сдаю нулевые декларации. Пенсионный фонд прислал требование об уплате страховых взносов во время декретного отпуска. В налоговой объяснили что отчисления я делать не должна. Пенсионный фонд на мою претензию сделал мне отказ.
Должен ли работодатель производить отчисления в пенсионный фонд, если работник проходил службу в госучереждении, до минимальной пенсии не дослужил, был сокращен. При обращении в пенсионный фонд за выпиской выяснилось, что за годы службы (5) не было отчислений в пенсионный фонд, хотя данные снилс при трудоустройсве работодатель запрашивал и получил.
Когда человек работает, у него накапливается пенсия за счет отчислений в пенсионный фонд, которые производит его работодатель.
А в период, когда человек получает пособие по безработице, за него кто-то производит отчисления в ПФ в счет его будующей пенсии?
Поступают ли отчисления в пенсионный фонд во время отпуска по уходу за ребенком.
