Анна
03.07.2020, 10:49
Как отказаться от отпуска без содержания в случае заболевания и нахождения в отпуске?
Читать ответы (1)
Работодатель заставляет писать заявление на отпуск без содержания, мотивируюя, что работы приостановленны, объект заморожен примерно до ноября (точной даты сказать не может). Сейчас нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске, выходить 26 сентября. Как правильно поступить, может уйти на больничный?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Здравствуйте, Ирина! Конечно, лучше уйти на больничный, который работодатель обязан будет Вам оплатить (в том числе за счет ACC), чем бесплатно находиться в отпуске без сохранения заработной платы.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 453 Поиск Регистрация
