Необходимо написать официальное письмо с просьбой предоставить справку 2 НДФЛ - определение разумного срока предоставления

Вопрос №2687480 из г. Ноябрьск
опубликован 19.09.2013, 15:00

Мой работодатель не предоставляет справку 2 НДФЛ уже в течении 2 месяцев. Я хочу написать официальное письмо с просьбой предоставить справку 2 НДФЛ и указать конкретный срок, который я незнаю. Вот и хочу узнать в течении какого времени с момента получения моего запроса работадатель должен мне предоставить данную справку.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тетерина Екатерина Александровна

Юрист Киров, стаж 7 лет

5.0 74 отзывa

Добрый день ! По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.(ст.62 ТК РФ)

19.09.2013, 15:04

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань, стаж 14 лет

5.0 35 отзывов

Статья 62. ТК РФ Выдача копий документов, связанных с работой

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

19.09.2013, 15:05

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста