Пермь, 22.09.2013, 21:08

Может ли работодатель уволить работника при получении исполнительных листов по удержанию зарплаты для погашения долгов банкам, если работник воспитывает несовершеннолетнего ребенка один?

Вопрос №2695523 из г. Пермь
опубликован 22.09.2013, 21:08
Скажите пожалуйста может ли работодатель уволить работника, если на него придёт исполнительный (е) лист (ы) по удержанию з/п в счёт погашения долга банкам. Воспитываю несовершеннолетнего ребёнка одна, отцовство установлено официально, выплачиваются алименты, в браке не состояли.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, это не является основанием для увольнения

22.09.2013, 21:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 минуту

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут