Опыт работы в детском саду после декретного отпуска и вопросы о сохранении места ребенка

Вопрос №2702061 из г. Железноводск
опубликован 24.09.2013, 23:07

Я проработала в детском саду 2 года затем ушла в декрет! Вышла с декрета вместе с ребенком ему было 2 года поработала еще 5 месяцев и уволилась. Имеют ли право убрать ребенка с сада?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Аракчеева Альбина Рафиковна

Юрист Александров

5.0 43 отзыва

Здравствуйте, Нина.

Из-за того, что вы сменили место работы вашего ребенка никто не имеет право снимать с сада. Если есть место этому, то обращайтесь с жалобой в отдел образования.

24.09.2013, 23:08

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Соловская Елена Николаевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 6 лет

5.0 47 отзывов

Ни одной нормой права не предусмотрено лишение ребенка места в детском саду при увольнении мамы-сотрудника. Даже если эта фраза указана в трудовом договоре либо договоре на оказание услуг, по которому Ваш ребенок принят в детский сад, это условие ничтожно.

24.09.2013, 23:19

Спросить юриста

Петров Дмитрий Николаевич

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.7 5487 отзывов

Законных оснований к этому нет, несмотря на то, что некоторые детские сады прибегают к трудоустройству матери ребенка помощником воспитателя под условием принятия ребенка в сад.

Если будет осуществляться давление, обращайтесь в отдел образования и орган опеки и попечительства.

24.09.2013, 23:32

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Опыт работы в детском саду после декретного отпуска и вопросы о сохранении места ребенка

Юридические услуги в Железноводск

Похожие вопросы