Прием гражданина Таджикистана на работу в организацию, зарегистрированную в Екатеринбурге - соблюдение законодательства и процедуры

Необходимо принять на работу гражданина Узбекистана, приехавшего в Россию по программе переселения. При этом наша организация не первое его место работы в России. На руках имеет вид на жительство, СНИЛС, ИНН и трудовую книжку российского образца. Вопрос: надо ли сообщать в ФМС и налоговую службу о приеме на работу такого работника.

Гражданин Таджикистана имеет вид на жительство в РФ выданный Курганской области в г. Кургане. Можем ли мы принять на работу этого гражданина в Ямало-Ненецком АО г. Губкинский, и какие документы мы должны у него затребовать.

Пришел устраиваться на работу иностранец из Белорусии. При себе у него есть Вид на жительство (на 5 лет) с регистрацией по месту жительства, свидетельство ИНН и СНИЛС (выданный в Белорусии). Подскажите нужно ли нашей организации получить разрешение на использование в работе иностранных граждан и что от нас требуется что бы заключить с ним договор подряда (какие гос. органы при его трудоустройстве нужно уведомлять) ?

Организация, зарегистрированная в г.Москве, имеет обособленное подразделение в МО. Приняла на работу иностранного гражданина с патентом. Территория действия патента-Г.Москва., зарегистрирован по адресу г.Москва. В договоре с иностранным гражданином прописано место работы-обособленное подразделение в МО. Вопрос-нужно ли иностр. Гражданину переоформлять патент на МО и менять регистрацию на МО? В этом случае, мы должны уволить его из организации и вновь принять по новому патенту? Спасибо.

Как составить справку с места работы, если организация дважды была реорганизована: путем слияния, а затем путем выделения и создания новой. Как написать куда принят работник: самое первое место работы и сведения о реорганизациях или самое последнее и сведения о всех реорганизациях? И какую должность писать если работник имел перемещения: все? или последнюю, а дату начала работы в организации? Имеются в виду справки по месту требования.

У сотрудника из Узбекистана есть временное разрешение на проживание на территории РФ, и справка, что приняты документы к рассмотрению в выдаче вида на жительство в июле 2016 г. Имеем мы право взять его на работу, что нам за это грозит, у нас нет разрешения брать на работу иностранцев, у него есть ИНН и СНИЛС выданные в РФ.

Имею на руках патент, выданный ФМС Ненецкого автономного округа.

Устраиваюсь на работу по договору к юридическому лицу, зарегистрированному в Республике Коми.

Организация имеет подразделение, выполняющее работы в НАО. Там же предполагается мое рабочее место.

В какое отделение ФМС (РК или НАО) организация должна направить уведомление о приеме на работу иностранного гражданина?

Если так много дозволено иностранцу с ВнЖ

Иностранный гражданин получает право беспрепятственно находиться на территории страны и менять свое место жительства и место пребывания. Такого права нет, для сравнения, у тех иностранных граждан, которые оформили РВП.

Наличие вида на жительство делает возможным участие иностранного гражданина в выборах на уровне муниципалитета, а так же в референдуме на этом уровне. При этом иностранный гражданин, получивший вид на жительство, обладает как активным, так и пассивным избирательным правом.

Получение вида на жительство позволяет иностранному гражданину иметь место жительство в России. Т.е. владеть жилым помещением на любом основании и указывать его как свое место жительства. Именно поэтому в законодательстве намного чаще встречается формулировка «постоянно проживающий в России иностранный гражданин», под которой понимается иностранный гражданин оформивший вид на жительство.

Вид на жительство позволяет осуществлять трудовую деятельность без получения разрешения на работу на всей территории РФ. Право на осуществление трудовой деятельности без оформления разрешения на работу относительно недавно были наделены и иностранные граждане, временно проживающие на территории РФ, (т.е. по лучившие РВП), однако в этом случае их право ограниченно тем субъектом федерации, на территории которого им было выдано РВП. В случае получения вида на жительство таких ограничений нет.

Оформив вид на жительство можно выдавать приглашения на въезд в Россию своим родственникам, в том случае, если родственники являются гражданами государств, с которыми у России действует визовый режим.

Вид на жительство позволяет гражданину иметь доступ к целому спектру социальных гарантий, которые Российская Федерация предоставляет своим гражданам. Перечислим некоторые из них: право на бесплатное высшее образование, право на бесплатную медицинскую помощь, право на пенсионное обеспечение и т.д

Вид на жительство, будучи документом, выданным иностранному гражданину, освобождает от ряда обязанностей, которые присущи гражданам России. Например, от обязанности службы в армии.

То почему ельзя продать свой земельный участок?

Подаю в суд на гражданина Азербайджана иск о возмещении ущерба при ДТП. Добровольно возмещать не хочет, мотивируя отсутствием денег. У него есть патент на работу, выданный ФМС России. Означает ли наличие патента обязательство иностранного гражданина иметь официальное место работы?

Каковы действия предпринимателя при приеме на работу иностранного гражданина, имеющего вид на жительство. Куда необходимо подать сведения, заявления.