Будут ли данные документы иметь юр силу?

Юридическое лицо (Районная клубно-библиотечная система) разделяется на 2 юрлица - Клубную систему и Библиотечную систему. Учредитель - администрация муниципального района. Над Клубной системой и Библиотечной системой есть Управление культуры района. Учредитель хочет бухгалтерию, специалиста по охране труда и кадровика передать в ведение Управления культуры (они будут на основании договора обслуживать 2 новых юрлица). Библиотечная система хочет кадровые вопросы решать сама (отдельного штатного работника не принимают, будет возложение обязанностей). Как доказать учредителю, что согласно передаточному акту (п.3 ст. 58 ГК РФ, ст.59 ГК РФ) кадровые документы тоже передаются вновь образованным юрлицам после разделения? Или кадровое делопроизводство новое юрлицо вести не обязано и может перепоручить другому юрлицу (Управление культуры - юрлицо)? Если кадровые документы новые юрлица вести обязаны самостоятельно (Библиотечая система и Клубная система), то какие санкции будут для Управления культуры? П.С. : в уставе Библиотечной системы мы прописали пункт о самостоятельном ведении кадровой документации.

В уставе Общества среди видов деятельности есть оптовая торговля непродовольственными потребительскими товарами, оптовая торговля мясом, оптовая торговля прочими пищевыми продуктами, можно ли без внесения изменений в Устав добавить оптовую торговлю топливом и деятельность агентов по оптовой торговле?

Вред здоровью якобы заболевание - гипертония - вследствие не соблюдения работодателем норм охраны труда? Какие доказательства будут допустимы в суде?

Хочу открыть юрлицо. В качестве учредителz будут выступать я (физлицо) и юрлицо. Доли 50/50. Буду ли я, либо образуемое юрлицо нести ответственность за возможные грехи юрлица-соучредителя?

По ситуации требуется точно установить понятие "мелкорозничная торговля", чтобы иметь основание для работы без ККМ. коллизия возникает между двумя документами:

1. письме Комитета РФ по торговле от 28.04.94 № 1-574/38-9: мелкорозничная торговля - это продажа продовольственных и непродовольственных товаров НЕСЛОЖНОГО ассортимента через стационарную и передвижную мелкорозничную торговую сеть

2. ГОСТ Р 51303-99: мелкорозничная (торговая) сеть: Торговая сеть, осуществляющая розничную торговлю через павильоны, киоски, палатки, а также передвижные средства развозной и разносной торговли.

Если большая сила у письма, то без ККМ можно расширять ассортимент только до 3 позиций, а если сила за ГОСТ'ом, то широта ассортимента роли не играет. В этой связи два вопроса:

а) какой документ имеет большую силу б) может быть письмо уже недействительно? (в моих электронных системах маркировки недействующий не стоит)

Мой муж сбил девушку, она жива и вред здоровью минимальный. Хотим составить расписку: о передаче денег и о том, что претензий не имеют. Как писать расписку знаем, но нотариально заверить нотариус отказался, ссылаясь на то, что при правильном составлении она в суде итак имеет силу, а у нотариусов и адвокатов таких полномочий нет. Будет ли грамотная расписка иметь силу в суде? Спасибо.

Стал разбираться с кодами ОКВЭД, вижу что некоторые начинаются на 2-х значные пункты, а далее идут уже 3 и 4 значные...

Скажите, правильно ли я думаю, что достаточно указать, только первый ДВУХ значный код, и тогда другие 3 и 4 значные коды, будут автоматически включены?

Пример:

51 Оптовая торговля, включая торговлю через агентов, кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами ниже

51.1 Оптовая торговля через агентов (за вознаграждение или на договорной основе) расшифровка В закладки

51.11 Деятельность агентов по оптовой торговле живыми животными, сельскохозяйственным сырьем, текстильным сырьем и полуфабрикатами расшифровка В закладки

51.11.1 Деятельность агентов по оптовой торговле живыми животными расшифровка.

Химик-аналитик Снегов был принят на работу в цех с вредными условиями труда. В соответствии с действующим законодательством он прошел обучение и инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, после чего у него были проверены знания требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ.

В свою очередь Снегов обратился к начальнику цеха с просьбой разъяснить, какие дополнительные права и льготы ему будут предоставлены в соответствии с трудовым законодательством.

В роли начальника цеха дайте ответ Снегову с учетом того, что он работает в цехе с особо вредным температурным режимом.

Можно подать иск по этому факту если прошло четыре года.

Причинен вред здоровью вследствие нарушений норм охраны труда, ответчик отрицает этот факт можно доказать.

День добрый!

У меня такой вопрос я работаю неофициально, платить алименты НЕ отказываюсь, но суть в том, что каждый месяц могу платить разные суммы. Могу ли я брать расписку с бывшей о том, что она получила такую то сумму в такой то день в качестве алиментов? Будет ли такая расписка иметь юридическую силу?