Возможно ли потребовать зачисления в стаж гослужбы работу бухгалтером и главным бухгалтером при оформлении доплаты к пенсии?

Я была принята на работу на должность Ведущего бухгалтера и проработала 1.5 года в этой должности. По истечении этого периода главный бухгалтер уходит в декретный отпуск и приказом о переводе меня переводят на должность главного бухгалтера. Проработав 1 год, собираюсь увольняться по собственному желанию и отдел кадров сообщил мне. что записи в трудовой книжке о работе главном бухгалтером не будет, а будет значиться только ведущий бухгалтер. Правомерно ли это и если возможно сделать запись о том, что я работала главным бухгалтером, то на основании каких документов.

Работала в муниципальной службе (старшая должность категории В (группа 2) главный специалист, главный бухгалтер. Стаж выработан. Уволена в связи с ликвидацией организации с предоставлением гарантий предусмотренных п.3 ст 29 Закон Псковской области о муниципальной службе. Принята вновь в эту организацию на должность главного бухгалтера на пенсию вышла не с муниципальной должности, В доплате к пенсии отказали. Правомерен отказ?

Кадровый вопрос. В данный момент моя должность и.о. главного бухгалтера, т.к. главный бухгалтер находится в декрете. Есть возможность сделать запись в трудовой книжке, что работала главным бухгалтером, если есть приказ о переводе на должность главного бухгалтера временно до выхода основного?

У нас происходит реорганизация путём присоединения к одному учреждению двух других учреждений. В одном учреждении зам директора по финансам, в двух других главные бухгалтеры. Могут ли вместо двух должностей "главный бухгалтер" ввести одну ставку "главный бухгалтер структурного подразделения" или должны обе должности перевести на рядовых бухгалтеров?

Сокращается главный бухгалтер (11 лет стажа работы), бухгалтер 1 категории (17 лет стажа работы) , 2 бухгалтера 2 категории (15 и 5 лет стажа работы). Взамен вводится начальник группы, ведущий бухгалтер и бухгалтер 1 категории. Кому должны предложить работу в первую очередь и какую работу? Есть ли у кого то преимущества?

После реорганизации учреждения осталось два главных бухгалтера, т.к. первый главный бухгалтер (63 года) села на больничный до начала реорганизации, несколько раз его продлевала, брала отпуск - в общей сложности не работала 1 г. 5 месяцев, сейчас выходит на работу и требует оставить ее на должности. Второй главный бухгалтер (40 лет) выполнила всю работу по реорганизации, слиянию балансов и т.д. , но в силу возраста общий стаж и стаж работы гл. бухгалтером у нее меньше, образование у них одинаковое. Как сократить первого гл.бухгалтера?

Главный бухгалтер работает по основному месту работы и по внутреннему совместительству на другой должности. Сейчас работу по совместительству хотим сделать основной, а работу главным бухгалтером по внутреннему совместительству. Как правильно оформить?

Наш главный бухгалтер ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. На место главного бухгалтера временно перевели нашего бухгалтера, а бухгалтера взяли нового. Сейчас бухгалтер увольняется, а главный бухгалтер (находящийся в отпуске по уходу за ребенком) хочет взять 0,5 ставки бухгалтера, главным бухгалтером в связи с маленьким ребенком (7 месяцев) выходить не хочет. Хочет, что-бы главным бухгалтером так и остался наш бухгалтер. Как это правильно оформить?

Я госслужащий. Ведущий специалист 1 разряда. Стаж 2,5 года госслужбы. Могут ли меня повысить до главного специалиста если стаж уже достаточный для этой должности? Свободных вакансий в отделе нет. в отделе кроме меня 2 старших специалиста, 3 главных. Должен ли проводиться конкурс?