Как быть уволенной при стадии наблюдения предприятия и введении конкурсного управления?

Вопрос №2707304 из г. Юрьевец
опубликован 26.09.2013, 15:35
Я одновременно являюсь учредителем ООО и директором по трудовому договору. Предприятие находится в стадии наблюдения. 16 октября будет суд по введению конкурсного управления. Подскажите, каким образом я должна быть уволена. Какие гарантии мне положены. И если есть возможность с ссылкой на нормативныее документы РФ. Заранее спасибо, Мария.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте ! Трудовые отношения будут прекращены с момента отстранения вас от должности руководителя должника (ст. 278 ТК РФ). При этом дополнительные гарантии , кроме общих требований трудового законодательства не предусмотрены.

Удачи !

26.09.2013, 15:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских