Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право предприятия отказать в приеме на работу человека, временно находившегося на инвалидности - аспекты и принципы

Вопрос №271279
20.08.2005, 06:38 • г. Москва

Человек получил травму на производстве, и сейчас временно на инвалидности, не может работать по специальности уже почти год, но если инвалидность будет снята, и человек будет признан полностью трудоспособным. Должно ли предприятие взять его обратно на работу, или оно (предприятие) , имеет право отказать ему в приеме?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если есть соответствующая вакансия и он ей полностью соответствует то нет (ст. 64 Трудового кодекса РФ).

Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5 323 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 774 отзывa
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8 24 165 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 517 отзывов
Спросить
 Россия
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Хромых Л.Г.
5 2 405 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 112 отзывов
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться