Инвалид труда третьей группы не может работать оператором котельной - что делать?
опубликован 28.09.2013, 19:37
Если по медицинским показаниям вы не можете работать оператором котельной, к сожалению работодатель должен расторгнуть с вами трудовой договор согласно ст. 83 ТК РФ.
Статья 83 ТК РФ Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
2) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;
3) неизбрание на должность;
4) осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Либо вы можете перевестись на другую работу, при наличии должностей.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уважаемый Андрей !
Действительно есть такое Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 18 мая 2009 г. N 30 "Об утверждении СП 2.2.9.2510-09"
Согласно п.1.1. этих СП 2.2.9.2510-09 Санитарные правила "Гигиенические требования к условиям труда инвалидов" (далее - санитарные правила) устанавливают необходимые требования санитарно-эпидемиологической безопасности и сохранения здоровья на рабочем месте инвалидов с учетом степени риска причинения вреда.
Согласно п.1.2. СП 2.2.9.2510-09 настоящие санитарные правила определяют обязательные гигиенические требования к условиям труда, производственным процессам, оборудованию, основным рабочим местам, производственной среде, сырью, медицинскому обслуживанию и санитарно-бытовому обеспечению работающих инвалидов в целях охраны их здоровья.
Согласно п.2.3 СП 2.2.9.2510-09 работодатель организует и проводит производственный контроль за соблюдением санитарных правил в соответствии с санитарным законодательством.
Согласно п.3.4 СП 2.2.9.2510-09 определение соответствия условий труда лиц со сниженной трудоспособностью (инвалидов) действующему санитарному
законодательству осуществляется организациями и учреждениями Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
Вы не пишите в своем юридическом вопросе главного, кем сделано такое заключение, что Вам нельзя работать оператором котельной согласно СП 2.2.9.2510-09 ? Ваши работодателем ? Или организацией Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека ?
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Моя зарплата до 2002 года была по годам:
Согласно новому закону, установление инвалидности на год вместо бессрочного срока - законно?
История жизни 71-летнего инвалида второй группы - как болезнь ограничила его трудовую деятельность
Как влияет инвалидность на работу оператором котельной?
По потере слуха группа инвалидности
Могут ли снять с меня 3-ю группу инвалидности и потребовать выплату пенсии, если работаю с опасными грузами?
Автоматический перевод из пенсионеров-инвалидов в пенсионеры по старости - законное ли это?
Могу ли я в МСЭ истребовать копию данной справки для предоставления в суд. С уважением Светлана Владимировна.
Может ли МСЭК сейчас потребовать переосвидетельствование группы инвалидности и изменение степени ограничения трудоспособности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут