Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Комсомольск-на-Амуре, 29.09.2013, 05:09

Расходы на перелет и перевозку груза при переезде на ПМЖ - обязан ли работодатель оплатить?

Вопрос №2713927 из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 29.09.2013, 05:09
Собираюсь переехать на ПМЖ в другой город, обязан ли работодатель оплатить мне расходы по перелету и перевозке груза если в Трудовом договоре есть пункт который гласит: Работнику предоставляются гарантии и компенсации, аналогичные гарантиям и компенсациям, предусмотренным действующим законодательством для лиц работающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в организациях бюджетной сферы?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Согласно ст.326 ТК РФ, а также ст.35 Закона РФ № 4520-1 от 19.02.1993 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»

Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Таким образом, для выяснения вопроса об условиях компенсации расходов на переезд, Вам необходимо обратиться к руководству организации.

Вы можете уточнить размер, условия и порядок компенсации расходов,предоставляемых работникам бюджетной сферы связанных с переездом, в Управлении социальной защиты субъекта Федерации. Исходя из приведенного пункта трудового соглашения у Вас организация, не относящаяся к бюджетной сфере, в этом случае порядок и условия компенсации расходов на проезд определяет работодатель.

29.09.2013, 05:27
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Трудно сказать однозначно, зависит от оснований увольнения.

29.09.2013, 09:10

Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских