Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Чита, 30.09.2013, 07:01

Как действовать в ситуации, когда заведующая настаивает на увольнении по собственному желанию, несмотря на продолжающийся больничный?

Вопрос №2716303 из г. Чита
опубликован 30.09.2013, 07:01
Я работаю по совместительству воспитателем на 0,68 ставки, дата начала работы 1 ноября 2012 года, с 1 августа нахожусь на больничном, продлен еще до 11 октября 2013 года, заведующая настаивает на увольнении по собственному желанию, мотивирует это сидящие на больничном им не нужны, но я не хотела бы увольняться, как себя вести в данной ситуации с заведующей? Имеет ли она право уволить меня? Замечаний, нареканий ни каких ни имела, все было замечательно до больничного. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Заведущая поступает явно не по закону. У нее нет никаких прав уволить Вас.Ст.81 ТК Рф запрещает это делать. Пригрозитте ей написать жалобу в прокуратуру.

30.09.2013, 07:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Если вы на официальном больничном, то уволить вас не смогут, а вот по выходу на работу, я не знаю как с вами поступят. Могут спровоцировать на нарушение трудового законодательства и уволить. Это им сделать не так трудно, если к этому подойдут с умом. Старайтесь не опаздывать на работу.

30.09.2013, 07:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских