Как исправить ошибку в заполнении трудовой книжки, связанную с номером и датой записи организации?
Я допустила ошибку при заполнении трудовой книжки. Поставила номер и дату записи напротив наименования организации. Как исправить такую ошибку?
Добрый день!
Порядок исправления ошибок, допущенных при заполнении трудовой книжки, регулируется Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда от 10.10.2003 N 69.
СпроситьПри заполнении трудовой книжки новый номер записи поставила напротив подписи кадровика (касающейся предыдущей записи) Как исправить, подскажите, пожалуйста.
При приеме сотрудника на работу в трудовой книжке вначале написала наименование работодателя, затем запись о приеме его на работу и ошибочно после записи о приеме еще раз написала наименование организации, как исправить ошибку или все таки можно оставить ошибочную запись о наименовании организации.
Как поступить в следующей ситуации: при заполнении вкладыша в трудовую книжку работника в имени допустила ошибку, а внутри трудовой книжки уже сделала запись Выдан вкладыш, серия и номер. Хочу купить новый вкладыш, а как исправить № и серию. Что делать?
При приеме работника на работу, не правильно сделала запись в трудовой книжке. Поставила порядковый номер и число напротив названия организации. Как исправить эту ошибку без ущерба для трудового стажа работника?
Я начинающий кадровик... и допустила ошибку в заполнении приказов.. как правильно исправить номер документа если при этом я уже сделала запись в трудовой книжке... а работник уволен... Заранее спасибо.
Инструкции по заполнению трудовых книжек В графе 3 раздела Сведения о работе трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии). Вопрос: считается ли нарушением не внесения сокращённого названия в трудовую книжку. В трудовой уже сделана запись о приёме. как исправить данную ошибку.
При приёме на работу в 2009 г. в трудовой книжке была допущена ошибка в наименовании организации. Было написано Муниципальное предприятие... а надо Муниципальное учреждение... В 2011 г. была уволена в порядке перевода из муниципального учреждения в общество с ограниченной ответственностью на ту же должность. Ошибку заметила после того, как была сделана запись о принятии в общество с ограниченной ответственностью. Скажите пожалуйста, как сейчас исправить ошибку в наименовании организации, в которой я теперь не работаю? Нужно ли ставить в трудовой книжке следующий порядковый номер и писать исправление, или написать без номера? И вообще какую запись нужно сделать в трудовой, чтобы исправить правильно ошибку?
На новом месте работы обнаружена ошибка записи в трудовой книжке по старому месту работы (дата приказа об увольнении позже чем дата увольнения). Прежняя организация, допустившая ошибку ликвидирована. Как испрвить неверную запись в трудовой? Чем это грозит работнику при оформлении пенсии?
Помогите, пожалуйста, найти ответ на вопрос: является ли ошибкой, которую нужно исправлять при приеме на работу указание наименования организации дважды? Т.е. при приеме на работу в трудовой книжке внесли записи: 1.наименование организации (немного смазалась ручка при написании наименования, но это вроде бы не критично, само название указано верно) ниже указали должность (запись допустим №3)-с ошибкой (на этом страница закончилась), 2. на следующей странице внесли запись, что запись за №3 не действительно и ниже наименование организации (кадровик ошибся) и запись о приеме на должность (уже правильная)... вот так и получилось, что запись о наименовании организации указывается дважды, критична ли эта ошибка и как ее можно исправить?