Ограничен ли срок отпуска без сохранения заработной платы и будут ли засчитаны 12 месяцев в трудовой стаж при начислении пенсии?
Ограничен ли сроком отпуск без сохранения заработной платы? По согласованию сторон может ли он длиться 12 мес? Будет ли данный отпуск засчитан в трудовой стаж при начислении пенсии?
Отпуск за свой счет включается во все виды трудового стажа. Однако в стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска время отпусков за свой счет входит только в том случае, если их общая продолжительность в течение рабочего года не превысила 14 календарных дней.
Предоставление работникам отпуска без сохранения заработной платы регулируется ст. 128 Трудового кодекса РФ. Частью второй этой статьи установлена обязанность работодателя на основании письменного заявления работника предоставлять такой отпуск определенным категориям работников или любым другим работникам при наступлении указанных в статье жизненных обстоятельств. Ежегодная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы в этих случаях ограничена.
Кроме того, в соответствии с частью первой ст. 128 ТК РФ на основании письменного заявления работника работодатель вправе (но не обязан) предоставить любому работнику отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. Продолжительность такого отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем и законодательством не ограничена.
Спросить
Входит ли в трудовой стаж для начисления пенсии отпуск без сохранения заработной платы?
Входит ли отпуск без сохранения заработной платы свыше 14 дней в стаж для начисления трудовой пенсии.
Я 1957 гр вХОДИТ ЛИ В ТРУДОВОЙ СТАЖ ВРЕМЯ УХОДА ЗА РЕБЕНКОМ - РАНЬШЕ ЭТО БЫЛ ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИИ.
Прерывается ли трудовой стаж для назначения пенсии по старости, если работник находился в долгосрочном (более 1 года) отпуске без сохранения заработной платы по согласованию с работодателем?
Включается ли в стаж для начисления пенсии отпуск без сохранения заработной платы более 14 дней?
Спасибо.
Вахтовый метод работы в районах крайнего севера, отправляют в отпуск без сохранения заработной платы. Вопрос: льготный стаж работы за это период по ст 30 п. 2 ч. 1. будет засчитан в трудовой книжке?
Какой максимальной продолжительности может быть отпуск без сохранения заработной платы при наличии согласия между работником и работодателем? Чем может быть ограничен срок?
Петров оформляет досрочную пенсию по старости (Электросварщик). За годы работы находился на больничном месте 1 год, находился в отпуске без сохранения заработной платы по личному заявлению 4 месяца. Будут ли включены в профессиональный стаж при начислении досрочной пенсии указанные периоды.
Влияет ли при выходе на досрочную пенсию отпуск без сохранения заработной платы, если в 90-х годах предприятия выгоняли рабочих в отпуска без сохранения заработной платы?
