Обязан ли ИП без наемных работников предоставлять сведения о среднесписочной численности согласно Налоговому кодексу? (штраф в размере 200 рублей)

Вопрос №2731249 из г. Белореченск
опубликован 04.10.2013, 09:33
Я ИП.в налоговом кодексе ст.80.часть 3 сказано что обязан подавать сведения о среднесписочной численности работников но с формулировкой привлекавшим в указанный период наемных работников. Вопрос; я не привлекал наемных работников, надо ли мне подавать сведения о среднесписочной численности. (пришел штраф 200 р)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В вашем случае налоговая права.

Дело в точ, что вас оштрафовали за не предоставление сведений о среднесписочной численности работников за 2012, а может даже и более ранний годы.

Абз. 3 п. 3 ст. 80 НК РФ в той редакции в которой Вы её изложили в своём вопросе начала действовать только с 25 августа 2013 г. (Федеральный закон от 23.07.2013 N 248-ФЗ). Следовательно она будет распространяться на отношения начиная с 2013 г. До этого такого положения в НК РФ не было и ИП обязан был сдавать такие сведения ежегодно, даже если у него и не было работников. В частности это подтверждено и судебной практикой (определение Высший Арбитражный Суд в определении от 9 августа 2013 г. № ВАС-6266/13). «Высшие» судьи, изучив положения абзаца 3 пункта 3 статьи 80 Налогового кодекса, указали на наличие у ИП обязанности предоставлять в инспекцию сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год. Ведь в данной норме нет никаких исключений для ИП, у которых отсутствуют наемные работники.

Но начиная с 2013 г. действительно Вы не обязаны будете предоставлять такие сведения если у Вас нет работников.

05.10.2013, 07:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 22 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Налоговый кодекс Российской Федерации часть 1 ((ред. от 11.02.2026))

Юридические услуги в Белореченск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских