Возможность получения декретных выплат через социальную защиту при работе по гражданско-правовому договору
Я работаю сейчас по гражданско правовому договору, через 3 недели в декрет, я знаю что работодатель декретные по такому договору не выплачивает, вопрос могу ли я с больничным листом пойти в соц. защиту и они может выплатят декретные хотя бы по минималке?
Заранее спасибо.
дикретные вам не выплатят в соц защите . т.к. вы не трудоустроены а следовательное не застрахованы.
вы можете как вариант - в судебном порядке пытаться доказать налчие именно трудовых отношений с работодателем и признать свой гражданско- правовой дог - трудовым.
В соц защите получите единовременные пособия. и минималку по уходу за ребенком до 1,5 лет
Спросить
У меня 29 недель беременности и я не работаю. Мне сказали что можно обратиться с больничным листом в соц. защиту, что там они выплачивают минималку. Но когда я позвонила и обьяснила ситуацию, мне сказали что они ничего не выплачивают, только после родов.
Добрый день!
1) Работа по гражданско-правовому договору учитывается при расчете декретных?
2) Какие налоги платит работодатель за работника в декрете?
Спасибо.
Работала по срочному договору, на месте сотрудницы которая была в декрете. Затем сама пошла в декрет. Больничный заканчивается 14.01. Работодатель говорит, что я теперь должна уволится 14.01. Ежемесячное пособие придется оформлять через соц. защиту. Скажите на какую сумму я могу рассчитывать? На минималку? В соц. защите при начислении не будет браться в учет зарплата?
Если я работаю по гражданско-правовому договору, то имею ли я право на больничный? Работодатель говорит что нет. и зависит ли это от срока договора?
И еще должен ли работодатель при работе по такому договору перечислять за меня в страховые пенсионный и вообще куда должен?
Заранее большое спасибо.
Здравствуй, у меня сложилась не предвиденная ситуация не знаю как в ней может ты подскажешь?
Я сейчас работаю не официально хотя трудовая работодателю была сдана ещё 2 месяца назад для оформления, они так и не оформили, но трудовая находится у них, я в положении мне через 8 недель уже нужно идти в декрет, знаю что декретные сейчас выплачивает не работодатель а страховая компания, и вот могу ли я подать в суд на работодателя на моральный ущерб? Или что то ещё сделать чтобы мне хоть что то выплатили, свидетелей много что я работала на этом рабочем месте, и вот как мне и что делать я не знаю решила проконсультироваться.
Я отработала в организации 4 месяца и выхожу в декрет при том что почти не было выплат хотя стоит оклад 7.500, я все время почти была на больничном и за 4 месяца отработала только дня 3-4 и все! как мне расчитают декретные и будет ли декрет менее чем мрот то есть выплатят за все 140 дней 27... минималка которая сейчас или нет? обычный больничный оплатили в размере 1.500 р.заранее спасибо.
, и мне предложили лучшую работу а работодатель не хочет увольнять сразу ссылаясь на 2 недели отработки! Что делать?
Могу ли я уволиться сразу работая по гражданско-правовому договору В договоре не прописано порядок расторжения со стороны Исполнителя, а прописано лишь Особые условия: Исполнитель не имеет право требовать возмещения убытков в связи с досрочным расторжением настоящего договора. Что делать?
Я ухожу через две недели на больничный по беременности 30 недель, (Декрет) бухгалтер мне утверждает что они не выплачивают декретные и единовременное пособия по родам всего 5000 руб не по закону а добровольно. Работаю я по договору уже 4,5 лет. Хотелось бы узнать в чем обманывают и что мне полагается? Спасибо.
Здравствуйте. Я сейчас нахожусь в декрете и получаю выплаты от соц. защиты. Подскажите пожалуйста, если я начну работать по гражданско-правовому договору мне перестанут начислять пособия по уходу за ребенком или нет? Заранее спасибо.
