Как будут рассчитываться декретные при переходе на новую должность с повышением зарплаты

Вопрос №2740117 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.10.2013, 15:40

Со следующей неделе собираюсь выходить на работу в ту же организацию, но в другой отдел, где з/п будет рассчитываться по окладу+30%-премия (получается, что больше, чем на старом месте). Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, который заканчивается в апреле месяца 2014 года, и жду второго ребенка. Со вторым в декретный отпуск тоже в апреле 2014. подскажите, как будут рассчитывать декретные? По новому окладу или нет (получится, что работать буду 7 месяцев)? спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

С 1 января 2013 года изменен порядок определения расчетного периода. Теперь в расчете учитывается количество календарных дней за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как будут рассчитываться декретные при переходе на новую должность с повышением зарплаты

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы