Условия работы в период отпуска по уходу за ребенком и выплаты на ребенка
Здравствйте! Я вышла на работу в период отпуска по уходу за ребенком. Ребенку год и три месяца. Вышла я на 0,5 ставки. Скажите, пожалуйста, считается ли, что у меня неполный рабочий день и имею ли я паво на ежемесячные выплаты на ребенка, пока ей не исполнится 1,5 года? Спасибо.
Вы имеете право работать неполный рабочий день при сохранении пособия по уходу за ребенком
СпроситьСкажите, пожалуйста, положен ли мне очередной отпуск, если я досрочно вышла из декрета (ребенку было три месяца) на неполный рабочий день (0,5 ставки с сохранением по уходу за ребенком), отработала уже год и мне отказали в отпуске?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, когда ребенку было 10 мес. вышла на работу на неполный рабочий день, проработав 8 месяцев, вернулась в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Наступила новая беременность, получается, что роды будут, когда первому ребенку исполнится 2 года и 8 месяцев, практически перед выходом на работу. Какие выплаты полагаются за 2-го ребенка единовременные и полагаются ли ежемесячные выплаты на 2-го ребенка до 1,5 лет?
Ребенку один год, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Можно ли выйти на работу на неполный рабочий день, и в любое время опять вернуться в отпуск по уходу за ребенком пока ему не исполнится полтора года?
Я находясь в отпуске по уходу за ребенком, вышла на работу, на неполный рабочий день, могу ли я опять уйти в отпуск по уходу за этим же ребёнком, пока ему не исполнится 3 года? И как правильно составить такое заявление? Три года ребенку будет 22.10.2019 года. ''
Я вышла на работу прервав отпуск по уходу за ребенком (ребенку 1 год 10 месяцев) имею ли право написать заявление на неполный рабочий день до достижения ребенка трёх лет если уже работала по графику 5/2 полный рабочий день.
Я вышла на работу на неполный рабочий день (ребенку нет 1.5 года) если я ухожу в учебный отпуск на диплом буду ли я получать ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет?
Я вышла на работу из декретного отпуска (ребенку 1 год) на неполный рабочий день, отработав пол месяца я ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск. Находясь в отпуске-сохраняется ли за мной право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Я отозвала заявление по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку 2 года. Вышла в связи с финансовыми проблемами. Но начальству не нравится, чтт я часто ухожу с работы раньше времени или прихожу позже. Скажите, имею ли я право на сокращенный рабочий день или мне лучше отозвать заявление и уже находясь в отпуске по уходу выйти на работу на неполный рабочий день? Спасибо.
Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку исполнился 1 год, работник готов выйти на работу на неполный рабочий день (0,5 ставки) досрочно. Сохранится ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Здравствуйте, в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Когда ребенку исполнилось полтора года я вышла на неполный рабочий день. Летом ребенку исполняется три года. Какие отпуска мне положены?