Обязаны ли работодатели отправлять уведомление о приеме на работу иностранного гражданина с РВП в миграционную службу, налоговую и центр занятости?
опубликован 09.10.2013, 23:45
При приёме на работу иностранного гражданина, который имеет статус «временно пребывающий» и имеющий «Разрешение на работу» организация работодатель отправляет уведомление о приёме на работу в миграционную службу, налоговую и центр занятости.
Вопрос. Если иностранный гражданин имеет статус РВП, (разрешено временное проживание), и при этом уже не требуется «Разрешение на работу», работодатель обязан отправлять уведомление в миграционную службу, налоговую и центр занятости?
Здравствуйте ,Вадим!
Прочитатйте,пожалуйста Памятку для иностранных граждан, получивших разрешение на временное проживание
Извлечение из Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан»
После получения разрешения на временное проживание иностранный гражданин или лицо без гражданства (далее – иностранный гражданин):
обязан в течение 7 рабочих дней с даты получения иностранным гражданином разрешения на временное проживание или вида на жительство, либо с даты его прибытия в место нахождения указанного жилого помещения подать заявление о регистрации в структурное подразделение УФМС России по г. Москве;
в случае невозможности зарегистрироваться по месту жительства необходимо осуществить постановку на миграционный учет;
временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе по собственному желанию изменять место своего проживания в пределах субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание, или избирать место своего проживания вне пределов указанного субъекта Российской Федерации;
временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему разрешено временное проживание;
предоставить свидетельство (уведомление) о постановке данного иностранного гражданина на учет в налоговом органе – по усмотрению иностранного гражданина в течение одного года со дня его въезда в Российскую Федерацию в структурное подразделение УФМС России по г. Москве;
временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин в течение двух месяцев со дня истечения очередного года со дня получения им разрешения на временное проживание обязан подать в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции по месту получения разрешения на временное проживание уведомление о подтверждении своего проживания в Российской Федерации с приложением справки о доходах или иного документа, подтверждающего размер и источник дохода данного иностранного гражданина за очередной год со дня получения им разрешения на временное проживание.
Таким образом УФМС и налоговую службу Вы обязаны информировать.Службу занятости-нет,так как разрешения на работу не было нужно.
С уважением,Татьяна Владимировна.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.
Требуется ли разрешение работодателю (ООО) для трудоустройства иностранного гражданина (Украина)
Как правильно нанять иностранного сотрудника с разрешением на временное проживание и работу - необходимые документы и уведомления
Оформление на работу гражданина Казахстана с разрешением на временное проживание
Уведомление УФМС, Фонда занятости и налоговой при приёме иностранного гражданина с разрешением на временное проживание
Был приступ апендицита, положили в больницу, вырезали страховка всё покрыла.
Возможность учебы в Москве для иностранных граждан с разрешением на временное проживание в Екатеринбурге
Возможно ли предоставить временную регистрацию другому иностранному гражданину на 3 месяца владельцем РВП и собственной квартиры?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут