Высчитывание алиментов после получения выходного пособия - причины и последствия

Уважаемый Вячеслав !

Если с вашего расчета при увольнении и с выходного пособия работодатель не удержал алименты по исполнительному документу, то в этом случае Вы обязаны сами с этой суммы или сумм уплатить алименты матери своего ребенка, но таким образом, что бы у Вас на руках было письменное доказательство этого.

Не смотря на то, что Вы не будете работать после сокращения, Вы обязаны будете ежемесячно выплачивать алименты на ребенка согласно решения суда. Если Вы не будете этого делать, то у Вас возникнет задолженность по алиментам, а на эту задолженность мать ребенка сможет в суде взыскать еще неустойку согласно статьи 115 СК.

И Вы должны помнить о статье 111 СК.

Статья 111. Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты

1. Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.

2. Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям - и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.

3. В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом.

Удачи.